近日，河源職業(yè)技術(shù)學(xué)院舉行2009屆畢業(yè)生校園招聘會，2000多學(xué)生在39家招聘單位提供的475個崗位中尋求就業(yè)機(jī)會。記者了解到，我市大學(xué)生的求職心態(tài)已相當(dāng)務(wù)實(shí)，薪酬預(yù)期也一降再降，甚至出現(xiàn)了“零工資”的求職現(xiàn)象。

我市大學(xué)生的求職心態(tài)已相當(dāng)務(wù)實(shí)。

          求職者：“零工資”是底線

      “認(rèn)清形勢，抓住機(jī)遇，積極應(yīng)聘，主動就業(yè)”——校方掛在招聘會現(xiàn)場的大條幅很醒目地提醒了大學(xué)生們今年就業(yè)形勢的嚴(yán)峻。記者看到，手拿簡歷的求職者擠滿了一個個招聘臺，本地企業(yè)中，電子類、工科類和保險(xiǎn)類的企業(yè)較受畢業(yè)生們歡迎。
       “今年的工作很難找，原本畢業(yè)生就多，又遇到全球金融危機(jī)，不少企業(yè)都在縮減人員。”2009屆畢業(yè)生楊明說到找工作多少顯得有點(diǎn)無奈，他剛從圍得水泄不通的勁達(dá)集團(tuán)的招聘位前擠出來。他說，招聘人員和他僅就職位進(jìn)行了簡單交流，雙方都沒有提到過待遇問題。楊明表示，應(yīng)聘時壓根沒想跟對方談待遇，而且他的心理底線是“零工資”，就是“不拿工資也可以，先去實(shí)習(xí)，只要能學(xué)到東西就行。”
      機(jī)電工程系的李鑫告訴記者，他學(xué)的是“高分子材料加工技術(shù)”，應(yīng)聘的職位卻是機(jī)電維修類。“現(xiàn)場提供的崗位中，只有機(jī)電維修是我們學(xué)過的技術(shù)。”即使與所學(xué)專業(yè)并沒多大關(guān)聯(lián)，但這個“唯一”職位，讓李鑫覺得“先找到一份工作更重要”。
      據(jù)了解，在現(xiàn)場求職的大學(xué)生普遍都有“先擇業(yè)后就業(yè)”的觀念，而且薪酬預(yù)期也一降再降。比如，楊明說，即使工作穩(wěn)定后，他要求的薪酬也是1500元左右，李鑫則表示“如果包食宿，1200元就可以了。”

招聘方：操作能力未達(dá)預(yù)期

      雖然大學(xué)生們的求職心態(tài)已相當(dāng)務(wù)實(shí)，但是現(xiàn)場不少招聘單位卻認(rèn)為，大學(xué)生們在求職時仍然有“心高手低”的毛病，有的甚至直言，大學(xué)生的實(shí)際操作能力，遠(yuǎn)沒達(dá)到他們的心理預(yù)期。
      河源華豐塑膠有限公司首次到河職院來招聘，該公司的招聘人員侯長青告訴記者，公司希望招到一些高素質(zhì)人才作為后備力量，但大部分求職者卻“心氣太高”，一些大學(xué)生的實(shí)際操作能力不強(qiáng)，和他們的期望值相差較大。“大學(xué)生們的基礎(chǔ)好，具備相當(dāng)?shù)睦碚撝�識，即使有操作能力不強(qiáng)的軟肋，只要愿意從基層干起，提高動手能力，公司就很愿意對他們進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，所以，關(guān)鍵是端正就業(yè)的心態(tài)。”

校方：求職需更務(wù)實(shí)

     “往年到校園來參加畢業(yè)生招聘會的企業(yè)有60多家，今年不足40家，就業(yè)形勢比較嚴(yán)峻。”河職院就業(yè)指導(dǎo)中心主任柳曉夫告訴記者，學(xué)校會通過多種途徑來促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)，大學(xué)生就業(yè)網(wǎng)、校園網(wǎng)都是畢業(yè)生尋求就業(yè)機(jī)會的平臺。
     柳曉夫認(rèn)為，隨著就業(yè)門檻的提高，畢業(yè)生們應(yīng)該調(diào)低就業(yè)期望值，要有更務(wù)實(shí)和積極的求職心態(tài)。據(jù)悉，該院每個專業(yè)都開設(shè)有就業(yè)指導(dǎo)課程，還多次舉辦相關(guān)講座以及邀請企業(yè)、優(yōu)秀校友為畢業(yè)生求職進(jìn)行心理輔導(dǎo)。

本報(bào)記者 蔣安春