招聘會現場

正月初八，我市牛年春節市直企業招聘會在市區茶山公園正式拉開序幕，而此次春季招聘會是我市在全球金融海嘯后的第一個招用工高峰，牽動著眾多求職者的心，也備受廣大市民的關注。

29家企業增資擴容

      金融海嘯波及全球，我市是否受到金融海嘯的影響？針對這一問題，市高新區管委會主任李衍南在接受記者采訪時說，市高新區所轄企業受金融海嘯影響總體不大。他分析說，由于落戶我市高新區的大多數企業是自己投資、本身有一定實力的，抗風險能力較強，并不像深圳、東莞那些企業自己租廠房來發展導致抗風險能力較低。因此目前大面積辭退員工、倒閉的企業還沒有。一些把總部設在我市的企業在訂單不飽和的情況下，極力保住河源的廠，還把外地一些熟練的技術員工調到河源，擴大河源企業的生產規模。目前有29家企業有增資擴產的計劃，這次招聘會需求員工1.2萬名左右。李衍南表示，今年我市真正用工需求量大的還要到下半年，一些新的企業落戶投產以后，市高新區用工的需求量還會不斷地擴大，預計全年需要員工3萬多名。
      究其原因，李衍南分析說，這主要得益于我市就業環境的很大改善。由于市委、市政府的高度重視，市高新區作為一座產業新城，受到越來越多企業的青睞。一些招聘企業反映說，在河源辦企業比較有保障、當地領導也重視辦企業。據介紹，近幾年來，我市一直多措并舉為企業搞好招用工服務工作，每年投入招用工的經費在50萬至60萬左右。

   “本地郎”占主角

      市職業介紹服務中心主任曾耀廷說，今年我市春季招聘會的最大亮點就是應聘員工絕大多數是本地人，這一方面說明我市對外的用工宣傳介紹取得了一定的成效，同時也說明我市企業已達到一定規模，本地青年也愿意回來就業，回鄉選擇的空間比較大。據悉，從2002年至今，市高新區已成功引進項目100多個，員工達到6萬人，已初步形成以手機制造、模具制造、輕工紡織和食品飲料等為主的產業格局。
      雖然受全球金融海嘯影響，我市就業壓力比較大，但記者在現場了解到，兩天來，每個攤位前都聚集著前來應聘的人，很多人咨詢得十分仔細，從工資待遇、工作環境、住宿條件等對企業加以了解，有些還把各個企業的工資水平、工作條件等加以比較，選擇自己滿意的企業。
      為積極應對當前經濟和就業形勢，省政府決定今年在全省范圍內組織開展以服務農民工為主題的“南粵春暖行動”,計劃年內舉辦10000場免費的農民工專場招聘會，解決其轉崗就業問題。按照省統一部署，我市年內舉辦至少300場招聘會，其中網上招聘會將達到40場以上。
      市勞動和社會保障局有關人士在接受記者采訪時說，只有保障充分的就業，才能增加我市農民收入，擴寬增收渠道，而且能夠發展我市經濟。因此我市將把本地勞動力就業作為當前的一個工作重點抓緊抓好。他還呼吁說，在外地工作遇到就業困難的，歡迎回來務工。

技術工種仍然緊俏

      與以往的招聘會相比，今年進場招聘企業提供的待遇普遍有所提升，而技術類人才仍然“吃香”。每年春節前后，總有一批員工進進出出，而今年這一情況體現得尤為明顯。為此，一些企業特地提升了用工待遇，并且在食宿等方面也提供了不錯的條件。記者在現場看到，多數企業工資在1500元左右。一家印刷企業招聘簡章上寫著，每月的正班工資與加班費加在一起，月工資可達1455元。
      記者在現場看到，這次招聘會的招聘工種有20多個，招聘崗位涉及電子、服裝、塑膠、針織、模具等行業。相關人士介紹說，今年招聘會緊俏工種仍然是電子類的普工、制衣類的技術熟練員工。身懷專長或技術類人才在今年招聘會上仍然很吃香。來自東源曾田的李志寬帶著廣東省中等職業技術學校服裝專業的技術證書前來應聘。短短半個小時，就有兩家紡織企業當場表示了用工意向。他高興地告訴記者，原以為自己學歷不高，又是第一次參加招聘會，工作會很難找，沒想到學了門技術，會讓自己如此搶手。

本報記者 張濤