核心提示

      13 臺救護車、4 部中巴，40 名交警、38 名學生志愿者，還有270 名病人，2009 年4 月22 日早晨7 時，市人民醫院病人大轉移的“戰斗” 正式打響，搬遷工作得到了市公安局、市衛生局等多個部門的大力支持。上午10 時20 分，隨著傳染科最后一個病人的安全轉移，河源市人民醫院順利完成整體搬遷，有著103 年歷史的醫院，正式搬到位于緯十四路與文昌路交會的新院址。

      近些年來，我市衛生工作立足于廣大群眾醫療衛生條件的改善和生活水平質量的提高，立足于基本醫療制度的完善和公共衛生服務體系的健全，衛生事業取得了長足進步，為河源340 萬老百姓的生命健康提供了強有力的保障。

公共衛生安全得到保障

      隨著經濟社會快速發展，特別是自然資源的加快開發，重大疾病防控形勢日趨嚴峻，重大傳染病正在威脅著人類的健康，突發公共衛生事件也時有發生。預防為主是我們國家一貫堅持的衛生工作方針，為此，我市一直致力于構建以疾病預防為重點的公共衛生服務體系，改造建設了市、縣疾控中心和綜合醫院的傳染病科。全市的公共衛生安全防控能力顯著增強，提高了我市應對突發公共衛生事件的能力，有效控制了重大傳染病的發生和流行。

      近些年來，在進一步加強艾滋病、結核病、狂犬病、肝炎等重大傳染病防控工作的同時，我市還有效地應對了多項突發公共衛生事件，切實保障了人民群眾的身體健康和生命安全。

      2003 年，我市遭遇到突如其來的“非典”重大疫情的襲擊，全市共報告19 例“非典”病例，在有關部門的密切配合和全社會的共同參與下，疫情得到了迅速的控制，取得抗擊“非典”的重大勝利。

      2008 年，我市取得了防治手足口病工作的勝利，及時開展了問題奶粉事件引起的嬰幼兒患泌尿系統結石的篩查和救治工作。 2008 年，全市共報告手足口病臨床診斷病例1057 例，除1 例疑似病例死亡外，其余病例均治愈出院。全市共篩查嬰幼兒5.8 萬例，發現因食用問題奶粉引發泌尿系統疾病的患兒602 例，住院94 例，其中90例治愈出院。

      除此之外，我市還成功地防控了2005 年特大洪澇災害可能引發的傳染病，確保了災后無重大傳染病疫情和食物中毒事件的發生。

醫療服務環境不斷改善

      看病難、看病貴問題一直是各級黨委、政府面前急需解決的問題，也是老百姓關注的焦點，要解決這個問題，關鍵是從完善城鄉醫療機構建設和管理著手。我市致力于提高醫療服務水平，逐漸形成以市級醫療機構為龍頭、縣級醫療機構為骨干、鄉鎮衛生院和社區衛生服務機構為基礎的醫療服務體系。

      近年來在市委、市政府的高度重視下，我市直屬醫療機構的建設取得了顯著的成就，不僅建成了市人民醫院新院，市婦幼保健院新院的整體工程也基本完工，并計劃在下半年正式投入使用。被納入2008 年市重點建設工程的十件實事之一的市中醫院新院建設，也于日前正式破土動工，中醫院建設得到重視和加強。各區縣委政府也十分重視縣級醫院的改造建設。龍川縣相繼建成了住院大樓和中醫院醫技大樓，連平縣和紫金縣也建起了門診大樓，和平縣正在規劃籌建縣人民醫院新院。所有這些建成的項目和在建的項目，對打造醫療服務新環境，推動衛生事業的新發展將產生巨大的作用。

      同時，我市還加強了對醫療機構管理的力度。從2005 年起，全市醫療機構深入開展醫院管理年活動，對縣級以上醫療機構進行督察，在全市二級以上醫院設立平價門診、平價藥房、平價病房，規范了醫療服務行為和醫療收費行為，醫療機構管理逐步走上了規范化和科學化。

農村醫療水平不斷提高

      2005年初，市委、市政府出臺了《關于加強農村衛生工作的實施意見》，明確了我市農村衛生工作的目標和任務，全市農村衛生工作取得了顯著的成效。

      從2005 年起，我市分期分批改造建設了 68 所薄弱鄉鎮衛生院，每所衛生院改造資金達60 萬元以上，到2007 年底，改造建設任務基本上完成，鄉鎮衛生院建設進一步加強。在此基礎上，從2008 年起，對全市28 所農村醫療機構進行標準化建設，并把鄉鎮衛生院定位為財政全額撥款的公益性醫療衛生事業單位。實行“一村一站一村醫”每年一萬元補償等政策，加強了對村衛生站和村醫的管理。

      此外，新型農村合作醫療制度穩步推進，今年，全市參加農村合作醫療的人數達 2516608 人，占全市農業總人口的95.4%，占農村常住人口的99%,全市五保戶、特困戶、貧困人口參合率均為100%。而且全市鄉鎮衛生院和部分縣級醫院實行即時補償，既方便了參合群眾，也給農民帶來了實惠。2009 年，全市人均合作醫療補償標準增長到110 元，住院補償封頂線最高可達5 萬元，全市農村居民因病致貧、因病返貧問題得到了初步的緩解。

醫療隊伍素質明顯提升

      2006年，市委、市政府出臺了《關于加強衛生人才工作的意見》，決定從2007 年起，對我市衛生系統一線高職稱、高學歷的人才和到鄉鎮衛生院工作的全日制本科學歷人員給予津貼。通過宣傳優惠政策和落實津貼補助，我市不僅穩定了大批衛生人才，還新增了一批“雙高”人才。尤為可貴的是，近年來我市人才隊伍結構不合理的狀況逐漸得到改善，提高了醫療衛生隊伍的整體素質。

      在引進人才的同時，我市還加強了醫護人員的專業技能培訓，一大批醫護人員參加了培訓并取得了合格證書。 見習記者 冷春玲