本報訊（記者 謝素德）昨天，市機構編制委員會舉辦市政府改革制定部門“三定”業務培訓班。記者獲悉，“三定”方案作為此次機構改革的重要內容和關鍵環節，將圍繞政府職能轉變對政府部門職責進行一系列“精簡”和“適增”。

      “三定”方案主要是確定政府機構主要職責、內設機構和人員編制等內容。此次“三定”方案將進一步梳理部門職責，明確新增、加強、劃入、劃出、取消、下放的職責，明確可移交給企業、事業單位或社會組織承擔的職責，明確可下放的管理事項，明確取消的審批事項或管理事項。