本報訊（記者 張安定）市委書記陳建華表示，明年底前我市將全面解決代課教師“代轉公”問題。上周六，2009 年河源校長論壇迎來一位特殊的嘉賓——市委書記陳建華，他以“后發河源先發教育”為題，為我市的1000 余名校長作報告，并詳細闡述了市委市政府推進教育先發戰略的八項措施。

      為期一天的論壇由市委組織部、市教育局、河源移動共同舉辦。活動當天，陳建華不僅與眾校長們一起聆聽了邀請嘉賓的講座，還在下午親自登臺作報告，向參加論壇的校長們介紹了我市經濟社會發展的基本情況，分析教育在后發河源中的地位和作用。書記幽默的語言、生動的事例、精彩的論述，使得論壇現場氣氛活躍，掌聲不斷。

      就如何確保我市“教育先發”，陳建華提出八項舉措：一是鞏固和提高“普九”成果，做好基本國民教育；二是進一步普及高中階段教育；三是大力發展學前教育；四是發展大專以上教育，近期開辦5 所大專院校；五是完成全市中小學校舍安全工程；六是全面提高師資水平；七是解決好“代轉公”的問題，明年底前全部解決符合條件的代課教師“代轉公”問題，各級各部門要采取盡可能多的措施，確保這一任務的完成；八是逐步實現“兩相當”，即同級公務員工資待遇與老師工資待遇相當，城鎮任職的老師與農村基層老師的工資水平相當。

現場：市委書記答校長問

      千余校長與市委書記面對面，在我市還是首次。在作“后發河源先發教育”的報告時，陳建華專門安排了與校長的互動環節。在座的校長紛紛舉手，搶奪話筒，不放過這個直接向書記提問的機會。

      校長（和平公白）問：客家人一直很提倡尊師重教，但現在河源重視教育的氛圍起來了，尊師的氛圍還不濃厚，如何解決？

      陳建華：尊師重教從來都是一體化的，就河源的當前情況來說，努力提高教師的工資待遇才是真正的尊重老師。（熱烈的掌聲）

      校長（市二中）問：陳書記每天都會花時間到網上打理“公仆信箱”，而作為一個校長，許多同行都感到經常有很多應酬，時間不夠用，請問如何管理時間？

      陳建華：處理事情講究輕重緩急，要善于抓主要矛盾和次要矛盾，與同事共同完成，會把工作做得更好。此外，凡事預則立，不預則廢，有計劃的支配時間也會提高工作效率。

      校長（龍川老隆一小）問：河源教育迎來了空前的發展時期，書記能否在任期內再把龍川教師的待遇提高上去，與其他縣區持平？龍川的教師將會很開心。

      陳建華：提高教師待遇，關鍵是經濟要發展上去。近年來，市委市政府在加大對龍川經濟的支持力度，可以肯定的是，只要龍川縣的公務員提工資，我也會提醒當地領導把教師的工資增長考慮進去。

      校長（連平縣一小）問：一些學校的歷史欠債成為制約教育發展的一道檻，市委市政府將如何解決 “教育欠費”問題？

      陳建華：我市中小學校歷史欠債現象普遍，但要認識到這些債務是政府的，不是哪個學校的，也不是哪位校長的，此前曾集中解決過一次。目前，市直學校的欠債數額不大，將盡快解決，縣區一塊將督促當地黨委政府想辦法甩掉包袱。

      最后提問的和平青州的一位小學校長，抓住機會提出了學校面臨的一個實際問題，教學設備落后，也沒有電腦、網絡讓山里的孩子與外界連通，希望能得到幫助。

      陳建華現場“牽線做媒”，中國移動河源分公司負責人表示將給予該校幫助。

      現場互動在一片歡聲笑語中結束。