本報(bào)訊（記者 冷春玲）昨日，記者從全市干部監(jiān)督工作會(huì)議上獲悉，近年來(lái)，我市不斷加大督促檢查力度，切實(shí)把整治用人上不正之風(fēng)擺上重要位置，干部監(jiān)督工作取得了明顯的成效。

      市委常委、組織部部長(zhǎng)白濤在部署我市干部監(jiān)督工作時(shí)說(shuō)，提高“兩個(gè)滿意度”是黨和人民賦予組織人事部門的重大政治責(zé)任，所謂 “兩個(gè)滿意”就是干部選拔任用工作和整治用人上不正之風(fēng)工作不僅要讓人民群眾滿意，還要讓全黨滿意。提高“兩個(gè)滿意度”的目標(biāo)，為我市的組織人事部門樹立了認(rèn)識(shí)自身差距和不足的“鏡子”，提供了客觀評(píng)價(jià)組織工作的“尺子”。為此，組織人事部門要對(duì)照“鏡子”查看形象，對(duì)照“尺子”檢查工作，大力營(yíng)造風(fēng)清氣正的用人環(huán)境，努力建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。