機關干部與商戶結對 人社局創(chuàng)衛(wèi)有新招數
本報訊(記者 謝素德)“每位科長掛鉤2 戶門店,其他干部職工每人掛鉤1 戶門店,確保門店落實‘門前三包’。”昨天,市人力資源和社會保障局局長朱蔚蔚介紹了該局在創(chuàng)衛(wèi)工作中的亮點舉措,自4 月1 日開始開展“和諧創(chuàng)衛(wèi)結對活動”以來,取得了良好的創(chuàng)衛(wèi)效果。
據了解,為提高市民商戶的衛(wèi)生意識,人社局組織干部職工上街給商戶派發(fā)創(chuàng)衛(wèi)倡議書,并從4 月1 日開始與責任地段的150 戶商戶結成對子,與店主溝通、交流等工作均落實到每位干部職工,督促門店落實“門前三包”。
此外,為有效落實好創(chuàng)衛(wèi)責任包干制度,人社局除積極開展創(chuàng)衛(wèi)結對活動之外,單位內部也搞起了創(chuàng)衛(wèi)網格化管理,在責任地段建立無縫式值班制度,值班表從一月排到六月份,交替進行,確保創(chuàng)衛(wèi)無責任盲區(qū)、無時間盲區(qū)。目前,該局責任路段新江二路、益民街、富民街等街容街貌煥然一新,實現了創(chuàng)衛(wèi)新突破。
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