本報(bào)訊（記者 張紫輝）記者昨日從有關(guān)部門獲悉，從現(xiàn)在起至7 月底，我市將開展為期2 個(gè)月的企業(yè)用工大排查，重點(diǎn)檢查企業(yè)在簽訂勞動(dòng)合同、發(fā)放工資、繳納社保等方面的情況。

      據(jù)調(diào)查，近年來(lái)拖欠工資和超時(shí)加班方面的投訴只占勞資糾紛的一半，另一半投訴主要涉及社保繳納、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、增加待遇等方面。總體來(lái)看，全市企業(yè)用工管理環(huán)境日趨完善，勞資糾紛個(gè)案數(shù)有所減少，勞資關(guān)系整體保持了和諧穩(wěn)定的局面，但群體性勞資糾紛事件有所增加。

      我市勞動(dòng)保障部門將用2 個(gè)月的時(shí)間對(duì)全市用工企業(yè)展開地毯式的排查，對(duì)于發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題的企業(yè)，將會(huì)同有關(guān)部門及時(shí)處理，將勞資矛盾消滅在萌芽狀態(tài)。此外，行動(dòng)中，執(zhí)法人員將格外關(guān)注部分生產(chǎn)水平低、管理混亂的企業(yè)，監(jiān)督其加強(qiáng)管理，使其融洽勞資關(guān)系。