國慶長假剛過，我市企業(yè)擔(dān)心年底招工困難，早早拉開了招工的大幕。昨日上午，市就業(yè)服務(wù)中心相關(guān)人士在接受記者采訪時(shí)分析說，員工利益無小事，“和諧用工” 要成為我市企業(yè)的共識(shí)。他透露說，估計(jì)年底用工也會(huì)比較正常，不會(huì)出現(xiàn)大的波動(dòng)，企業(yè)不必?fù)?dān)心年底招工困難。

訂單增多 用工緊張

    雖然離年底還有一段時(shí)間，我市一些企業(yè)還是早早就擺出了招工的攤子。記者昨日上午在街心花園看到，就有4 家企業(yè)在這里設(shè)攤招工。采訪中，市萬盟醫(yī)保的企業(yè)招工負(fù)責(zé)人介紹說，目前訂單增加，崗位人員安排相當(dāng)緊張，為此，近段時(shí)間除了要穩(wěn)住企業(yè)現(xiàn)有工人外，還將開始著手招工工作，確保年底正常生產(chǎn)。

    翡翠制衣廠在我市已有10 多年的辦廠歷史。記者在該廠采訪了解到，目前該廠全部生產(chǎn)線都同時(shí)開工，工作崗位都排得滿滿的，崗位沒有一個(gè)空缺，工人加班時(shí)間也比平時(shí)明顯增加。一制衣工人說，現(xiàn)在每天有三四個(gè)鐘的加班，趕貨就得加班了。翡翠制衣廠廠長助理李剛告訴記者，這個(gè)月的訂單有10 多萬，員工基本是滿負(fù)荷工作，從現(xiàn)在一直到明年4 月份訂單都已經(jīng)滿了。公司也需要招工來解決用工壓力。

這廂冷淡 那廂熱鬧

    雖然一些企業(yè)早早街頭“練攤”招工，但效果并不理想。一家企業(yè)招工負(fù)責(zé)人坦承說，一天能有15 個(gè)前來應(yīng)聘的就很不錯(cuò)了。記者在采訪中了解到，我市一些工資待遇高的企業(yè)則是穩(wěn)坐“釣魚臺(tái)”，廠門口設(shè)招工點(diǎn)，應(yīng)聘者還很多。

    昨日上午，我市美平工業(yè)城招工處一上午就招了30 多個(gè)工人。該工業(yè)城相關(guān)人士在接受記者采訪時(shí)說，這與今年美平訂單比較多，員工工資提高不少有莫大關(guān)系。今年該公司一線員工工資比去年同期增加了300 至400 元，最高可拿到2000 多元錢。另外，公司還推行了一系列人性化管理措施，在員工中口碑甚好。

“和諧用工”要成共識(shí)

    據(jù)相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，10 月份我市企業(yè)用工缺口為14700 人。市就業(yè)服務(wù)中心相關(guān)人士對此分析說，今年以來，我市企業(yè)用工缺口多數(shù)保持在15000 人左右，市直缺口較多，一般有9000 人，而縣區(qū)則稍微少一些。根據(jù)10 月份的數(shù)據(jù)分析，年底用工也會(huì)比較正常，不會(huì)出現(xiàn)大的波動(dòng)。他說，根據(jù)歷年來的經(jīng)驗(yàn)，我市企業(yè)用工缺口不會(huì)爆漲，也不會(huì)爆跌。

    “到處招人不如養(yǎng)好現(xiàn)有的人。”該人士說，解決用工缺口問題，除了政府搭建招用工平臺(tái)外， “和諧用工”要成為我市企業(yè)的共識(shí)，員工利益無小事，企業(yè)要人性化管理，要為留住員工盡力創(chuàng)造溫馨環(huán)境。做到了這一點(diǎn)，企業(yè)就不怕招不到工人。

本報(bào)記者 張濤

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