國慶長假剛過，我市企業擔心年底招工困難，早早拉開了招工的大幕。昨日上午，市就業服務中心相關人士在接受記者采訪時分析說，員工利益無小事，“和諧用工” 要成為我市企業的共識。他透露說，估計年底用工也會比較正常，不會出現大的波動，企業不必擔心年底招工困難。

訂單增多 用工緊張

    雖然離年底還有一段時間，我市一些企業還是早早就擺出了招工的攤子。記者昨日上午在街心花園看到，就有4 家企業在這里設攤招工。采訪中，市萬盟醫保的企業招工負責人介紹說，目前訂單增加，崗位人員安排相當緊張，為此，近段時間除了要穩住企業現有工人外，還將開始著手招工工作，確保年底正常生產。

    翡翠制衣廠在我市已有10 多年的辦廠歷史。記者在該廠采訪了解到，目前該廠全部生產線都同時開工，工作崗位都排得滿滿的，崗位沒有一個空缺，工人加班時間也比平時明顯增加。一制衣工人說，現在每天有三四個鐘的加班，趕貨就得加班了。翡翠制衣廠廠長助理李剛告訴記者，這個月的訂單有10 多萬，員工基本是滿負荷工作，從現在一直到明年4 月份訂單都已經滿了。公司也需要招工來解決用工壓力。

這廂冷淡 那廂熱鬧

    雖然一些企業早早街頭“練攤”招工，但效果并不理想。一家企業招工負責人坦承說，一天能有15 個前來應聘的就很不錯了。記者在采訪中了解到，我市一些工資待遇高的企業則是穩坐“釣魚臺”，廠門口設招工點，應聘者還很多。

    昨日上午，我市美平工業城招工處一上午就招了30 多個工人。該工業城相關人士在接受記者采訪時說，這與今年美平訂單比較多，員工工資提高不少有莫大關系。今年該公司一線員工工資比去年同期增加了300 至400 元，最高可拿到2000 多元錢。另外，公司還推行了一系列人性化管理措施，在員工中口碑甚好。

“和諧用工”要成共識

    據相關統計數據顯示，10 月份我市企業用工缺口為14700 人。市就業服務中心相關人士對此分析說，今年以來，我市企業用工缺口多數保持在15000 人左右，市直缺口較多，一般有9000 人，而縣區則稍微少一些。根據10 月份的數據分析，年底用工也會比較正常，不會出現大的波動。他說，根據歷年來的經驗，我市企業用工缺口不會爆漲，也不會爆跌。

    “到處招人不如養好現有的人。”該人士說，解決用工缺口問題，除了政府搭建招用工平臺外， “和諧用工”要成為我市企業的共識，員工利益無小事，企業要人性化管理，要為留住員工盡力創造溫馨環境。做到了這一點，企業就不怕招不到工人。

本報記者 張濤

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