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          我市居民幸福感位居全省地級市第六

                本報訊(記者 冷春玲)日前,《廣東省居民生活狀況與主觀幸福感調查報告》出爐。調查顯示,我市居民幸福感相對較高,居民主觀幸福感得分77.5,在全省21 個地級市中排名第六。

                據悉,從2010 年7 月開始,廣東省省情調查研究中心在全省21 個地市開展調查,調查著重從生存狀況、生活質量、身心健康狀況、人際關系和社會認同狀況、幸福感受等方面展開。調查的對象為18 歲以上70 歲以下具有合法權益的城鎮居民,包括戶籍人口、非戶籍常住人口和暫住人口,采用分層多級等概率抽樣的方法展開調查。

                調查發現,本地人比外地人幸福;女性比男性更幸福;公務員、國企員工最幸福;高中、大專學歷者幸福感較低。影響居民幸福的最主要因素是家庭和睦、財富積累和樂觀的性格。但《報告》調查也發現,當前廣東仍存在著住房、看病、就業等方面不足,是影響居民幸福的重要因素。

           

           

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          汪洋強調廣東轉型升級 謹防“幸福”變政績工程

           河源新聞網訊 據羊城晚報消息,今年的省政協會議,把每年例牌的“各界別委員代表座談會”提到了開幕當天的下午。中共中央政治局委員、廣東省委書記汪洋全程參加,不僅認真細致地傾聽了政協委員們的發言,而且以談心的姿態,將自己對于“幸福廣東”的理解和思考娓娓道來。

            欣慰“幸福廣東”形成共識

            在昨天的座談會上,“幸福廣東”無疑是出現頻率最高的字眼。當汪洋講話時,他的“開場白”讓在場的人都會心地笑了。汪洋說,省委十屆八次全會明確將“加快轉型升級,建設幸福廣東”作為廣東“十二五”規劃的核心之后,現在是省里開會、市里開會、縣里開會都講幸福,領導講幸福,群眾講幸福,媒體講幸福,整個廣東一片幸福之聲!汪洋認為,這說明“加快轉型升級,建設幸福廣東”確實反映了民意,在全社會形成了共識,值得欣慰。

            轉型升級與幸福廣東密不可分

            汪洋認為,加快轉型升級與建設幸福廣東是統一體,不能割裂。他接著用“蛋糕”的比方來說明二者的關系,沒有加快轉型升級,蛋糕就做不大、做不好;但如果沒有建設幸福廣東,你的蛋糕就分不好,或者吃蛋糕的環境就不夠好。

            “GDP這個蛋糕也要講一個質量。比如現在有些大樓隔十年拆一次,建的時候是GDP、拆的時候還是、再建時又是,社會財富就存在三個GDP。這種蛋糕的質量當然不高。”

            從另一個角度,汪洋繼續闡述說:“同樣是做蛋糕,過去強調的只是做大蛋糕,并沒有考慮做好蛋糕。現在講轉型升級,就是要以較小的社會成本去做質量高的蛋糕,可能速度慢一點,但是財富增加了,發展幸福廣東才有物質基礎。”

            “如果一提‘建設幸福廣東’都只注意分蛋糕,而不注意如何轉型升級,那么‘十二五’規劃不可能實現,幸福廣東就是無源之水、無本之木。我們的工作不能只是談如何幸福,如果沒有支撐幸福的條件,幸福就變成了畫餅充饑”。

            幸福內涵豐富不要走極端

            汪洋接著指出,幸福是包含物質生活、文化生活、精神生活等豐富內涵的概念,不能偏頗。“現在很多人講幸福是主觀感受,我認為幸福首先是物質生活的不斷提高,貧窮不是社會主義。因此首先要讓老百姓的物質生活不斷地改善和提高;第二要讓他們的文化生活不斷改善,老百姓要唱歌、跳舞,這是人們在文化上的需求”。

            但是幸福還不止這些,汪洋還提到了“社會訴求的滿足”,也就是“人不但要實現自我的價值,還要參與社會”。“比如在座的同志,你們都很愿意參加政協,這就是因為有社會的訴求,要為社會做一點事情。其實不光是政協委員有政治訴求,老百姓也有,也要進行社會交往,要參與社會。”

            “我想說的問題是,幸福有豐富的內涵,過分強調幸福依賴于物質,或者過分強調幸福是主觀感受,都容易出現問題。”

            建設幸福廣東不可能一蹴而就

            汪洋進一步指出,加快轉型升級、建設幸福廣東是長期的工作過程,不可能一蹴而就。

            他說:“一個很現實的例子,這兩天廣東宣布調整最低工資標準,實際上這也是轉型升級的具體舉措,一方面可以改革收入分配格局,增加職工收入,同時也促使以大量使用勞動力為自己競爭優勢的企業,加快升級轉型!成功的例子是大朗,過去搞針織業使用的是人,現在使用電腦編織,產品附加值提高,競爭力提高,銷售收入增加了60%多。”

            汪洋說,轉型升級是有好處的,但是要減少企業的利潤,老板可能就不高興了。實際上這種措施對勞動密集型企業是有長遠好處的。如果現在不宣布調高工資的話,春節后工人就不回來了,因為江蘇啊別的省都提了,工人們就會選擇別的地方,這對企業就沒有好處。

            現在須防“幸福政績工程”

            汪洋強調,建設幸福廣東不能急功近利。“過去過分追求GDP,急功近利造成了不健康的增長方式,但如果現在又過分追求讓群眾有幸福感,同樣也會出‘幸福政績工程’,也會出形式主義的‘幸福’。”

            汪洋指出,領導干部是有任期的,就先拿錢讓大家幸福,不注意長久的根本利益,讓大家一時幸福了,但是這屆任期結束后,留下一堆的賬單沒有人買,這種幸福是不可持續的。因此必須要長遠統籌地考慮,要追求可持續的、而不是急功近利的幸福。

            汪洋說,西方的社會高福利制度也造成不堪重負、難以維持的后果,我們得總結經驗教訓,要根據發展階段給大家相適應的幸福感,既考慮當前、也要考慮可持續的幸福。

            還是回到做蛋糕的比喻,汪洋說:“做蛋糕很重要,分蛋糕也重要。蛋糕不能全部分掉,要有一部分給后來人,還有一部分賣掉,改善將來吃蛋糕的環境。我們這一代人吃蛋糕,是在馬路邊吃,今后吃蛋糕要到五星級酒店吃,這樣幸福感才會越來越強。”






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