彭建文風趣地對梅州籍學子謝玉霞說，“我們主管教育的副市長葉維園就是梅州人，也是我們引進的教育人才，你要在我們河源工作的話，就能經常見到她了。”

    4 月29 日，代市長彭建文一行帶著303 個教師崗位到華師攬才，這是我市第四次赴華師招聘教師。過去3 年，我市共通過華師現場招聘會招聘了960 多名年輕教師。2008 年，市委書記陳建華第一次親自率團到華師聘良師，彼時，華師黨委書記楊文軒說，由市委書記帶隊到高校“搶” 畢業生尚屬首次；而連續4 年由市委書記或市長帶隊到高校招聘教師的，在廣東省，目前也僅有河源一市。

    此次招聘會吸引了來自全國各地的2200 多名學子來到華師桃李園前應聘，其中1000 多名優秀學子通過現場資格審查，順利拿到了市人社局統一制作的筆試 “入場券”。

    據悉，這些“干勁足、教學理念新”的園丁正在助力河源教育崛起，并悄悄地改良著河源這座城市的未來發展基因。

河源重視教育名聲揚

    在招聘交流會暨啟動儀式上，彭建文代表我市向進場求職的 2200 多名學子發出誠摯邀請，他說，河源是崇文重教、施展才干的創業樂土，“重視教育，優待教育人才”已經成為河源的“基因”。近年來，河源舉全市之力打造教育強市，兩年投入28 億元完善教育基地設施建設，在全省率先實現了教師工資福利待遇與公務員 “兩相當”。期待廣大學子在充滿希望的客家古邑飛揚青春，實現理想和抱負。

    彭建文的一番話，讓在場學子怦然心動。特地從北京趕來應聘的北京科技大學碩士研究生高娜告訴記者，她早在網上了解到河源十分重視教育，此次看到市長親自帶隊招聘讓她感受更深。記者發現，河源對于高娜這樣高素質人才的吸引力不小，截至當天上午11 時38 分，河源中學共發出30 張筆試“入場券”，其中有11 張就是發給了碩士研究生。

應聘學子雨中排隊

    盡管下著雨，但沒有減弱學子們投奔河源教育的熱情。在現場，記者看到，許多沒有帶雨傘的學子干脆冒雨在招聘學校攤位前排隊，不少招聘學校攤位前的隊伍都可以用“百米長龍”來形容，尤其是市衛生學校前的隊伍從9 時30 分到中午12 時15 分一直都保持在百米左右。

    據統計，當日共有1000 多名優秀學子順利通過現場資格審核，拿到筆試“入場券”。這個數量的教師如果順利入職河源，將有效減少我市教師的缺口。

華師招聘助力教育崛起

    談起幾次華師攬才的成效，河源中學副校長黃強不無感慨：“3 年前從華師大招來的老師，現在大部分已提任為高三年級的班主任或任課老師，成為學校撐起高三畢業班工作的主力軍。”河源理工學校的副校長朱世德更表示，該校拿出一半編制所攬得的140 名年輕教師干勁足、敬業精神好、觀念新，在推進教學工作中能與學生打成一片，使得建校不久的河源理工學校形成了校風正、學風濃的良好學習氛圍。

    在市教育局局長蘇暉的眼里，這些年輕教師及華師招聘會還有更深層的意義。蘇暉說，華師招聘的一個重大作用就是向社會、向家長們傳遞出河源、河源市委市政府尊師重教的強音，以激勵全社會更關心、更呵護河源教育事業。另外對提升整個教育隊伍有好處，連續4年大規模地引進高素質人才，令現有的教師隊伍感受到了壓力，壓力之下，這些現有教師就必須奮發圖強，從而達到了激活全盤的目的。

本報記者 黃曉晴 通訊員 刁桂軍 藍安邦