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          “彈性”退休制引起網(wǎng)民眾說紛紜

               日前,人社部就社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)及醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革等問題集中答復網(wǎng)友時表示,相應推遲退休年齡已是一種必然趨勢,該部將適時提出彈性延遲領(lǐng)取基本養(yǎng)老金年齡的政策建議。人社部稱,退休年齡的調(diào)整是一項復雜的社會經(jīng)濟政策,涉及人口結(jié)構(gòu)、人力資源供求、社會保障基金平衡等多方面因素。隨著我國經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展以及人均壽命的不斷延長,相應推遲退休年齡,應該說是一種必然趨勢。此消息一出當即引發(fā)網(wǎng)民震動。

                正方:

                順應時代發(fā)展

                我國現(xiàn)階段關(guān)于退休年齡的政策規(guī)定,大約是上世紀70 年代制定的,迄今已經(jīng)約40 年。隨著我國經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展,人均壽命的不斷延長,相應推遲退休年齡,應該說是一種必然趨勢。推遲退休年齡,意味著將延遲領(lǐng)取基本養(yǎng)老金,人社部適時提出彈性延遲領(lǐng)取基本養(yǎng)老金年齡的政策建議,可謂順應了時代發(fā)展。更重要的是,延長退休年齡有利于進一步開發(fā)人力資源,增加退休后收入,也有利于養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險基金的收支平衡。

                網(wǎng)友胖子

                ——摘自河源民生論壇

                反方:

                不能體現(xiàn)公平

                我不贊成“彈性”延遲退休制度。因為不同崗位有不同的責任,有的行業(yè)就希望能提前退休,因為他們平時工作的辛苦是其他行業(yè)的人難以想象的。而一些待遇高、工作輕松的行業(yè)他們根本不希望退休。“彈性”延遲退休制度就是為工作量輕、工資高,有權(quán)可用的少數(shù)人設計的,而絕不是全國大多數(shù)人民所要的。在配套機制沒有完善的情況下若倉促推出必將帶來強烈的社會震動,此事當慎之又慎。

                網(wǎng)友安三

                ——摘自新浪微博

                給百姓增負擔

                一旦“彈性”延遲退休制度實施,那就會造成一種不公平的現(xiàn)象:一面是勞動階層要多繳許多養(yǎng)老金,一面是官員階層又可多享用幾年的高福利。雖然改制或改革可以有著財政減負的內(nèi)涵,但總不能以降低百姓的生活水準為代價吧!如果“彈性”延遲退休的目的,僅是為了“解決巨大的養(yǎng)老金缺口”,那如此的改革,到底是在為民造福還是想增加百姓的負擔?

                網(wǎng)友喜喜

                ——摘自河源民生論壇

                欄目主持:吳志堅






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