日前，人社部就社會保險關系轉續及醫藥衛生體制改革等問題集中答復網友時表示，相應推遲退休年齡已是一種必然趨勢，該部將適時提出彈性延遲領取基本養老金年齡的政策建議。人社部稱，退休年齡的調整是一項復雜的社會經濟政策，涉及人口結構、人力資源供求、社會保障基金平衡等多方面因素。隨著我國經濟社會的不斷發展以及人均壽命的不斷延長，相應推遲退休年齡，應該說是一種必然趨勢。此消息一出當即引發網民震動。

      正方：

      順應時代發展

      我國現階段關于退休年齡的政策規定，大約是上世紀70 年代制定的，迄今已經約40 年。隨著我國經濟社會的不斷發展，人均壽命的不斷延長，相應推遲退休年齡，應該說是一種必然趨勢。推遲退休年齡，意味著將延遲領取基本養老金，人社部適時提出彈性延遲領取基本養老金年齡的政策建議，可謂順應了時代發展。更重要的是，延長退休年齡有利于進一步開發人力資源，增加退休后收入，也有利于養老保險和醫療保險基金的收支平衡。

      網友胖子

      ——摘自河源民生論壇

      反方：

      不能體現公平

      我不贊成“彈性”延遲退休制度。因為不同崗位有不同的責任，有的行業就希望能提前退休，因為他們平時工作的辛苦是其他行業的人難以想象的。而一些待遇高、工作輕松的行業他們根本不希望退休。“彈性”延遲退休制度就是為工作量輕、工資高，有權可用的少數人設計的，而絕不是全國大多數人民所要的。在配套機制沒有完善的情況下若倉促推出必將帶來強烈的社會震動，此事當慎之又慎。

      網友安三

      ——摘自新浪微博

      給百姓增負擔

      一旦“彈性”延遲退休制度實施，那就會造成一種不公平的現象：一面是勞動階層要多繳許多養老金，一面是官員階層又可多享用幾年的高福利。雖然改制或改革可以有著財政減負的內涵，但總不能以降低百姓的生活水準為代價吧！如果“彈性”延遲退休的目的，僅是為了“解決巨大的養老金缺口”，那如此的改革，到底是在為民造福還是想增加百姓的負擔？

      網友喜喜

      ——摘自河源民生論壇

      欄目主持：吳志堅