本報訊（記者 吳志堅）記者昨日從市有關部門獲悉，未來幾年，我市將重點引進“四新” 產業科技創新領軍人才，培養選拔一批符合我市產業發展方向的學術帶頭人，力爭人才總量年平均增長率達10％左右。

      據了解，我市將加強專業技術人才隊伍建設，制訂高層次專業技術人才發展規劃，完善政府特殊津貼專家人選選拔推薦工作。統籌做好“特殊津貼專家”、“新世紀百千萬人才工程高級專家”等高層次專業技術人才的引進、科學管理和服務等工作。多舉措創造有利于我市引進人才的各種條件，凡是我市急需的緊缺人才可不受身份、學歷、地域等的限制，以實現人才合理自由流動；大力引進我市緊缺的科技、電子、能源、環保、醫藥、生物、考古等方面的高層次專業人才和管理人才，力爭每年引進 500 名全國重點院校本科畢業生和100 名全日制碩士研究生以上學歷的人才。