在龍川田心鎮(zhèn)和佗城鎮(zhèn)，許多老百姓都認識一個叫“黃調(diào)解” 的人，他就是45 歲的龍川縣佗城鎮(zhèn)司法所所長黃順平。在當?shù)兀瑹o論是經(jīng)濟糾紛、土地糾紛，還是工傷事故、鄰里矛盾，只要是他接手的案件，最終當事人都愉快地接受了調(diào)解。

    沖在糾紛第一線   

   2011 年6 月，佗城塔西村石英砂廠的承包人鄭某在向老板吳某領取9 萬多元的工人工資款后連夜?jié)撎樱?0 多名工人在向吳某申領補發(fā)工資無果的情況下，集體上訪到司法所。黃順平了解情況后，立即趕到石英砂廠，在調(diào)查取證的基礎上，黃順平做通了老板吳某的思想工作，讓其預付工人工資，并撫平工人情緒讓其不罷工，保證石英砂廠正常運轉(zhuǎn)，然后由老板吳某向縣人民法院起訴承包人鄭某，做到了既維護了農(nóng)民工的合法權(quán)益，又保證了石英砂廠的正常生產(chǎn)運轉(zhuǎn)。

     被稱“三加調(diào)解員”

     矛盾糾紛調(diào)解這一崗位，在許多人看來是“機關(guān)第一難，工作第一煩”，黃順平卻被同事稱為“三加調(diào)解員”，這是因為他做起工作來 “白加黑、五加二、雨加晴”。在日常工作中，黃順平堅持調(diào)解優(yōu)先的理念，對于其他部門轉(zhuǎn)來的民間糾紛引起的一般治安案件、輕微刑事案件和交通事故等，更多的是用調(diào)解的辦法來處理，盡量采取“換位思考”、“動之以情”的方式來解決。他還注重完善調(diào)解網(wǎng)絡，向村、居委會調(diào)解主任傳教調(diào)解方法，切實化解矛盾，爭取把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。

     2011 年國家司法部開展“爭當人民調(diào)解能手”活動以來，黃順平調(diào)解各類糾紛68 宗，其中疑難復雜糾紛9 宗，防止群體性上訪9 宗，防止群體性事件6 宗。2012 年 9 月他被國家司法部授予“全國人民調(diào)解能手”榮譽稱號。

     本報記者 吳奕鎮(zhèn)