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          接地氣的校長

           

          70 后的校長吳志可,正是風華正茂之年齡。他領導的龍川縣田家炳中學雖然是龍川縣城的普通中學,卻榮獲過“河源市德育示范學校”、“河源市綠色學校”、“河源市校園安全文明學校”、“全國教育科研先進單位”等多項榮譽。多年來,學校教學質量穩居全市普通中學前列,去年該校順利通過了 “廣東省一級學校”督導驗收。

           

          以校為家心系師生

           

          吳志可一直把教書育人作為人生的事業來追求,22 年如一日。作為校長,他一直堅持在教學一線,并經常深入課堂聽課,參加學生晚寢執勤。他在辦公室門口掛出校長信箱,每天都會收到許多學生的字條。有學生反映問題,他會及時進行解決。如臨街的一幢教學樓有學生反映上課時外面的噪聲比較大,他看到學生的反映紙條后,就將該幢教學樓的學生換到校園里面較安靜的教學樓去上課。一直以來,吳志可校長以校為家,一心撲在學校工作上,率先垂范。正是他這種忘我的工作態度,使他在該校全體教師心目中樹立了良好的形象。

          “校長不是官,是為廣大師生服務的。”吳志可不止一次在公開場合這么說。高三年級的葉芹香老師對此深有體會。當初她剛到學校時,吳志可校長十分耐心地教她,從形式到內容,從理念到設計,一招一式,毫無保留,使她很快成長為教學骨干。此外,吳校長還實行人性化管理,特別照顧女教師,通過增加副班主任來減輕女老師們的負擔。

          高三年級的曾浩同學告訴記者:“我們的校長沒有架子。在校園遇到時,他經常會主動和我們聊天,了解我們的學習和生活情況,是一位很接地氣的校長。現在學校的兩個飯堂條件很好,新配置了空調,飯菜很豐富,我們星期天回家不用父母再加餐了。”

           

          創新理念服務師生
           

          經過吳志可的培養,一批青年教師迅速成長起來。該校先后有3 人成為河源市“百名青年骨干教師”培養對象,1 人成為市級學科培訓教員;2 人成為龍川縣首批學科帶頭人,1 人成為龍川縣優秀科技人才。吳志可說:“踏進校園門,愛和責任就是我畢生的追求”。他以自己的耐心和愛心,打造了一支眾志成城、團結進取的教師團隊,培育了一批又一批樂學善思,踏實勤奮的好學生。

          吳志可提出了“主動德育、高效課堂、星級服務”的辦學理念,即老師要主動對學生進行心理健康等德育方面的內容宣傳。對于高效課堂,他要求老師們根據學生的實際精心設計教案,因材施教,因人施教。學校還成立了學生食品管理委員會,讓學生代表檢查飯堂的大米、蔬菜等質量,讓廚房的阿姨和廚師參加“星級服務員”評比,通過學生投票進行獎勵,以此激勵后勤人員,使學生和后勤人員融洽相處。有一天,去年畢業的兩個學生暑假專程回學校看望廚房的一個阿姨,感謝阿姨為他們做出的辛苦勞動。

          吳志可一心一意撲在學校工作上。任職校長以來,學校發生了很大的變化,建起了塑膠跑道;拓寬了生源,許多學生都爭著來這個學校,學校目前有3600 多名學生,都不敢再招了;課室里現在配齊了多媒體電教設備,教學設施更加完善。學校面貌煥然一新。吳志可把許多不可能變成了可能。鐘輝龍老師頗有體會地告訴記者,吳志可校長富有先進的教育理念和辦學思想。當校長之前,吳志可是骨干教師。他教語文,無論是方法還是效果,在學校都是首屈一指。他主持省級課題“中學生自我管理評價研究”,10 余篇教學論文在報刊發表。他創新能力強,管理規范,處事公平,具有很強的凝聚力。學校訂閱了大量的教育理論書刊,他堅持每天閱讀前沿理論,每周寫一篇心得體會,每月讀一本教育專著。學校確立了“以人為本,德智雙馨,打造特色校園”的辦學理念,努力創辦“高品位校園,高素質隊伍,高質量教育,有特色辦學”的品牌學校。經過不懈的努力,學校的教育教學質量一直穩居全市普通中學前列。2012 年,學生考上重本5 人; 2013 年,考上重本11 人,得到了市、縣領導的高度評價和群眾的高度稱贊。

          本報記者 張曉艷

           



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