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《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》4月1日起正式實(shí)施

     本報(bào)訊(記者 譚興孚)由人社部和國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委共同制定的《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》于4 月1 日起正式實(shí)施。記者了解到,《辦法》規(guī)定,對(duì)行動(dòng)不便的工傷職工,勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)可以組織專家上門進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

     工作人員要告知申請(qǐng)人補(bǔ)正材料及作出鑒定結(jié)論的時(shí)限。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)審核申請(qǐng)人提交的材料。申請(qǐng)人提供材料不完整的,應(yīng)當(dāng)在5 個(gè)工作日內(nèi)一次性書面告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人提供材料完整的,勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后及時(shí)組織鑒定,并在60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。傷情復(fù)雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的,作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。






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