本報訊 記者 劉曦 昨日，我市召開基層治理工作推進(jìn)會。市委書記何忠友出席會議并指出，各級各部門要高度中和基層治理工作，把握重點(diǎn)和關(guān)鍵，防止“上熱下冷”，大力弘揚(yáng)“敢于啃硬骨頭”的精神，堅決打贏基層治理的“硬仗”。

據(jù)悉，近年來，我市認(rèn)真貫徹落實中央、省委關(guān)于大抓基層的決策部署，通過抓好群眾路線教育實踐活動、扶貧開發(fā)“雙到”、整頓軟弱渙散基層黨組織、開展社會矛盾化解等工作，基層治理工作得到有效加強(qiáng)，基層服務(wù)和管理水平不斷提升，全市基層總體保持和諧穩(wěn)定。但是，對照中央、省委的要求和群眾的期待，有的工作還存在較大差別，進(jìn)展滯后。

何忠友強(qiáng)調(diào)，各級各部門要增強(qiáng)基層治理的責(zé)任感和緊迫感，對照目標(biāo)找差距，把握基層治理的主要內(nèi)容，明確注重方向，找準(zhǔn)著力點(diǎn)，突出基層治理的重點(diǎn)難點(diǎn)，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)干部駐點(diǎn)普遍直接聯(lián)系群眾工作，解決群眾問題。

據(jù)了解，目前，市委已經(jīng)印發(fā)了《關(guān)于做好村（社區(qū)）基層黨建考核工作的實施方案》，并且正在準(zhǔn)備市、縣、鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核工作。何忠友指出，要強(qiáng)化考核“威力”，在考核工作中加大基層治理工作的權(quán)重，并注重考核結(jié)果的運(yùn)用，工作成效顯著的干部要作為選拔任用的重要條件，對基層問題多、群眾意見大的要嚴(yán)肅批評，對因履職責(zé)任不到位導(dǎo)致矛盾突出，甚至釀成重大惡性事件的要嚴(yán)肅追究責(zé)任。他要求，縣、鎮(zhèn)兩級黨委書記要抓緊推進(jìn)重點(diǎn)工作，注重查漏補(bǔ)缺，提升基層治理的成效，為組織、為基層、為群眾交上一份滿意的答卷。