記者在不久前召開的2017年全省衛(wèi)生計生工作會議上獲悉：廣東2017年將啟動全省綜合醫(yī)改工作，實現(xiàn)21 個地市分級診療制度全覆蓋及公立醫(yī)院改革全覆蓋，全部取消藥品加成。

啟動城市三甲醫(yī)院人才幫扶縣級醫(yī)院

會議透露，今年廣東要啟動全省綜合醫(yī)改工作，省綜合醫(yī)改實施方案即將出臺。

全省綜合醫(yī)改將在21個地市實現(xiàn)分級診療制度全覆蓋。省衛(wèi)計委將制定分級診療常見病的入、出院標準和轉(zhuǎn)診指征、規(guī)范和流程，逐步擴大首診病種范圍，綜合運用醫(yī)保、價格、宣傳等手段，兼顧各方利益，使得雙向轉(zhuǎn)診機制有效運行。

會議要求，年底前家庭醫(yī)生簽約服務覆蓋率達到30%以上、重點人群簽約服務覆蓋率達到60%以上。

值得注意的是，今年將啟動城市三甲醫(yī)院人才幫扶縣級醫(yī)院，每年派出衛(wèi)生技術人員數(shù)不低于全院中級以上專業(yè)技術人員總數(shù)的 5%，中級以上專業(yè)技術資格人數(shù)占比不低于選派人員總數(shù)的80%，選派的人員到縣級醫(yī)院連續(xù)工作時間不少于1年。

今年，廣東還將實現(xiàn)公立醫(yī)院改革全覆蓋，全部取消藥品加成，因取消加成而減少的合理收入，通過調(diào)整醫(yī)療服務價格、加大政府投入和降低醫(yī)院運行成本等方式確保補償?shù)轿弧?/p>

會議還透露，廣東省將改革醫(yī)療保障管理體制，整合醫(yī)療保險管理、藥品集中采購管理、基金支付和管理、藥品采購和費用結(jié)算、醫(yī)保支付標準談判、定點機構(gòu)的協(xié)議管理和結(jié)算等職能。

今年完成十項重大項目

●啟動欠發(fā)達地區(qū)30 家中心衛(wèi)生院升級建設，“五一”前開工15 家，以后每兩個月開工一批，年底前至少開工30家。

●按照二級綜合醫(yī)院的標準啟動欠發(fā)達地區(qū)縣級中醫(yī)院的升級建設。

●啟動欠發(fā)達地區(qū)縣級公立醫(yī)院（含綜合醫(yī)院、中醫(yī)院和婦幼保健院）升級建設；啟動縣級急救體系建設和15個“縣鎮(zhèn)醫(yī)聯(lián)體”試點。

●開展欠發(fā)達地區(qū)一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務中心）、村衛(wèi)生站標準化建設。

●按編制數(shù)核發(fā)欠發(fā)達地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心事業(yè)費；將山區(qū)和農(nóng)村邊遠地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務人員崗位津貼補助標準提高到每人每月800元；將村衛(wèi)生站醫(yī)生補助標準提高到每村每年2萬元。

●為欠發(fā)達地區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)設置全科醫(yī)生特設崗位，每崗每年給予6萬元補助。

●將基本公共衛(wèi)生服務經(jīng)費標準提高到不低于每人每年50元。

●規(guī)范化培訓全科醫(yī)生580 人，培訓助理全科醫(yī)生500人，轉(zhuǎn)崗、在崗培訓全科醫(yī)生各2000 人。

●為欠發(fā)達地區(qū)定向培養(yǎng)醫(yī)學生1000人、培訓產(chǎn)科醫(yī)師及助產(chǎn)士 1000人、轉(zhuǎn)崗培訓兒科醫(yī)生360人。

●繼續(xù)實施好縣級醫(yī)院關鍵設備配置和專科特設崗位計劃，推進薄弱專科骨干人員培訓。

據(jù)南方網(wǎng)