本報訊 記者 楊容 通訊員 程子躒 前日，記者從市人社局獲悉，《關(guān)于大力實施返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工程推動鄉(xiāng)村全面振興戰(zhàn)略的實施意見》（下面簡稱《意見》）已經(jīng)出臺，明確了在法定勞動年齡內(nèi)未在河源登記就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的各類人員（即返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)人員）均可享受《意見》列出的系列就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策。

《意見》中的“返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)人員”是指在法定勞動年齡內(nèi)未在河源登記就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的各類人員。包括掌握現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技能，具備一定經(jīng)營管理能力，從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營或服務(wù)的返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)人員。重點支持積累一定資金、技術(shù)、管理經(jīng)驗、銷售渠道的返鄉(xiāng)異地務(wù)工人員、中高等院校畢業(yè)生、技工院校畢業(yè)生、退役士兵和有意愿、有能力下鄉(xiāng)的城鎮(zhèn)科技人員等。

對返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)人員就業(yè)的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，可享受就業(yè)介紹補貼（中介機構(gòu)）400元/人，每人每年限補貼一次；就業(yè)困難人員社保全額補貼（一般最長不超過3年）；畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，本人及其招收的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，按實際人數(shù)給予1年期限的社保補貼；公益性崗位社保個人繳費補貼；就業(yè)困難人員崗位補貼，崗位補貼標準每人每月按全市最低工資標準的50%，補貼期限除對距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年；畢業(yè)生就業(yè)見習補貼（企業(yè)），補貼標準為當?shù)刈畹凸べY標準的80%，補貼期限最長為6個月；畢業(yè)生就業(yè)補貼（中小微企業(yè)），由企業(yè)所在地財政給予畢業(yè)生本人一次性2000元的就業(yè)補貼；高校畢業(yè)生基層就業(yè)崗位補貼，每人每月為全市最低工資標準的50%；職業(yè)技能晉升培訓補貼，按不同工種不同級別補貼200-3500元；公共就業(yè)服務(wù)項目補助，每年按照平均每個1.2萬元的標準安排。

對返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)人員創(chuàng)辦的經(jīng)營主體，按省財政廳、省人社廳《關(guān)于印發(fā)<廣東省省級創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)專項資金管理辦法>的通知》規(guī)定享受下列創(chuàng)業(yè)政策：創(chuàng)業(yè)培訓及后續(xù)服務(wù)補貼，分別為不超過1000元/人、每人300元；5000元的一次性創(chuàng)業(yè)資助；創(chuàng)業(yè)租金補貼，其中入駐創(chuàng)業(yè)孵化基地的初創(chuàng)企業(yè)按第一年不低于80%、第二年不低于50%、第三年不低于20%的比例減免租金，而返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)人員可申請每年最高4000元、最長3年的租金補貼；招用3人以下的每人2000元創(chuàng)業(yè)就業(yè)補貼，3人以上的每增加1人給予3000元補貼，總額不超過3萬元；最高不超過20萬元的創(chuàng)業(yè)擔保貸款及貼息；創(chuàng)業(yè)孵化補貼每戶3000元；互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)補貼；返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)人員創(chuàng)辦的用人單位吸收本市建檔立卡貧困勞動力就業(yè)的，按每人3000元標準給予補助；吸納貧困勞動力一次性給予30萬元獎補；公共創(chuàng)業(yè)服務(wù)項目補貼。