本報訊 記者 吳奕鎮 通訊員 張冠群 近日，在河源監獄舉辦的臨釋人員就業推介會上，8家企業帶著150多個崗位走進高墻，為214名臨釋人員提供包括通信設備制造、電商客服、制衣制鞋電車工、保安以及車間管理員等在內的多個就業崗位。推介會現場，有135人現場簽訂了就業意向書，有2人與用工企業簽訂了勞動合同，簽約率高達64%。

214名即將刑釋出獄的服刑人員，面臨最大的問題是出獄后如何找到一份工作，讓刑釋后的生活盡快穩定下來。河源監獄根據臨釋人員的就業需求，組織了臨釋人員就業推介會，讓服刑人員在即將踏上回歸之路的時候，提前規劃就業方向、提前選擇就業崗位。

據河源監獄副監獄長官錦威介紹，為了辦好這場就業推介會，監獄充分開展社會調查，全面分析當前社會就業需求、勞動保障政策等，認真摸查臨釋人員的就業意向，與用工企業一一對接，結合服刑人員技術培訓和勞動改造的實際情況，量身定制招聘崗位。此次走進監獄的8家企業，都是在對服刑人員勞動技能全面了解的基礎上，專門為臨釋人員準備的就業崗位。

當問到這群身份特殊的員工會不會對公司形象造成負面影響、會不會對員工管理造成挑戰時，一家招聘企業的相關負責人表示，來之前是有一些顧慮，但走進監獄觀摩了服刑人員勞動改造現場后，這些疑慮就都消除了。

張亮（化名）服刑期間從事通信設備制造勞動項目，通過積極參加勞動改造，他成為了監獄的技術骨干。深圳某通信制造商面試了張亮后，當場拍板聘用他，出獄后直接到公司報到，試用期工資8000元。張亮表示，自己雖然走了彎路，但這幾年在監獄學到了過硬的勞動技術，在公司里要努力做一名優秀的員工，不辜負監獄警官們的期盼。

據了解，多年來，河源監獄著力加強勞動技能培訓，斥資200多萬建立了職業技術培訓中心，聯合市人社局、職業培訓機構共建技能培訓基地。目前培訓基地已開設了電子商務運營、保健按摩、養老護理、電子設備維修、中西式面點、計算機應用培訓等科目，累計培訓1200余人。