本報訊 記者 鄭婷影 近日，《河源市深化職稱制度改革實施辦法》（以下簡稱《辦法》）出臺，通過健全職稱制度體系、完善職稱評價標準、創新評價方式機制、優化職稱管理服務、加強職稱評審監管、加強組織領導六方面，以加強我市專業技術人才隊伍建設，建立科學化、規范化、社會化的職稱制度。記者看到，該《辦法》把品德品行放在專業技術人才評價的首位，探索建立職稱申報評審誠信檔案和失信黑名單制度，完善誠信承諾和失信懲戒機制，實行學術造假“一票否決制”，對通過弄虛作假、暗箱操作等違紀違規行為取得的職稱，一律予以撤銷，并處以兩年內不得申報職稱評審。

健全制度體系是此次職稱制度改革的重要內容之一。《辦法》提出，我市將促進職稱政策與人事人才政策、職稱制度與職業資格制度的有效銜接，打通高技能人才與工程技術人才職業發展通道，鼓勵專業技術人才積極參與業務培訓、合作交流等非學歷繼續教育，將繼續教育情況作為專業技術人才考核評價的重要依據；在職稱評審中，技工院校中級技工班畢業生與中專學歷人員同等對待，高級技工班畢業生與大專學歷人員同等對待，預備技師（技師）班畢業生與本科學歷人員同等對待。

按照《辦法》規定，職稱評價標準有品德品行、創新能力、業績貢獻三方面，其中，品德品行放在專業技術人才評價的首位，重點考察專業技術人才的思想品德和職業道德。用人單位通過個人述職、考核測評、民意調查等方式全面考察專業技術人才的職業操守和從業行為，實行學術造假“一票否決制”，對通過弄虛作假、暗箱操作等違紀違規行為取得的職稱，一律予以撤銷，并處以兩年內不得申報職稱評審。此外，專業技術人才評價突出對創新能力的評價，并著重增加技術創新、專利、成果轉化、技術推廣、標準制定、決策咨詢、公共服務等評價指標的權重，將科研成果取得的經濟效益和社會效益作為職稱評審的重要內容。