省人社廳調研組到我市調研提出 創造河源經驗 推動人社工作發展
本報訊 記者 楊容 實習生 張浩汶 通訊員 程子躒 前日,省人社廳調研組到我市調研“省促進就業九條”政策落實、粵菜師傅(河源客家菜)工程、農民工工資支付保障和技工教育工作等情況。記者獲悉,為貫徹落實鄉村振興戰略部署和省委書記李希關于實施粵菜師傅工程的指示精神,我市大力實施粵菜師傅(河源客家菜)工程,全面融入對接粵港澳大灣區,致力于將河源客家菜打造成“就業菜”“脫貧菜”“致富菜”“振興菜”,助推河源鄉村振興。
調研組一行先后到西可通訊技術有限公司、中光電通訊技術有限公司、市人力資源服務產業園、創業孵化基地和粵菜師傅(河源客家菜)培訓基地、河源技師學院、振中建設有限公司(御賓府)工程項目現場調研有關情況。
據介紹,省“促進就業九條”出臺后,我市也制定出臺了進一步促進就業的政策措施,并廣泛開展政策宣講活動。在欠薪治理方面,今年初至今,全市共處理各類勞動違法案件172宗,為126名勞動者追回被拖欠或克扣工資等16.94萬元,沒發生勞動保障領域群體性突發事件。在技工教育發展方面,目前,河源共有河源技師學院、龍川縣技工學校、紫金縣技工學校3所技工學校。
調研組提出,技工院校要擴大招生規模,培養學生的工匠精神;要圍繞河源產業園區的產業布局設置專業,積極為本地企業培養高素質技能人才。同時,要創造河源治理欠薪經驗,堅持貫徹落實工人工資支付保證金制度、欠薪應急周轉金制度、工人工資分賬管理制度、建設領域實名制管理制度等,堅決治理欠薪問題。
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