本報訊 記者 張濤 為實施積極應對人口老齡化國家戰略，發展養老事業和養老產業，聚焦滿足老年人多樣化、專業化養老服務需求，完善養老服務人才培育培養機制，8日至10日，廣東省民政廳、省社會福利中心在我市舉行了全省養老機構院長管理提升培訓班，提高養老機構服務管理和服務水平，滿足機構老年人多層次、高品質的照護需求。

據悉，此次培訓旨在加強養老服務標準化建設，實施好《養老機構服務安全基本規范》這一國標。據了解，《養老機構服務安全基本規范》標準框架分為7部分，主要內容是基本要求、安全風險評估、服務防護和管理要求。其中，基本要求部分明確了養老機構應當符合消防、衛生與健康、環境保護、食品藥品、建筑、設施設備標準中的強制性規定及要求。同時，對養老護理員培訓、建立晝夜巡查和交接班制度等基礎性工作提出了要求。此次培訓班提出，要進一步強化養老從業人員標準化、規范化意識，提高服務水平，實現高質量發展；要心懷愛老之心，在養老服務工作中切實提高思想覺悟，認真提升服務水平，做到五心服務（接待要熱心、護理工作要精心、解釋要耐心、疾苦要關心、巡視要細心）；要靜心學，認真練，學致用。

近年來，我市高度重視養老事業發展。市民政局從規劃、項目、制度、人才等方面發力，推進養老服務體系建設，加強管理、做實服務，不斷提高老年人的獲得感、幸福感和安全感。目前，我市有60歲以上的老年人46.72萬人，全市有68家養老機構，入院老人1365人，工作人員499人。