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          我市啟動“源來好創(chuàng)業(yè)”青年創(chuàng)業(yè)資源對接服務(wù)季系列活動 激揚青春 創(chuàng)出未來

          本報訊 記者 張濤 通訊員 程子躒 近日,我市啟動“源來好創(chuàng)業(yè)”青年創(chuàng)業(yè)資源對接服務(wù)季系列活動,這是我市完善促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)保障制度促進青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)的又一重要舉措。本次活動以“激揚青春 創(chuàng)出未來”為主題,主要面向有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生及返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、失業(yè)人員等重點群體進行服務(wù),有創(chuàng)業(yè)資源對接需求的青年領(lǐng)創(chuàng)項目及創(chuàng)業(yè)孵化基地、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)孵化基地等創(chuàng)業(yè)載體入駐項目也納入服務(wù)對象。活動將持續(xù)至今年12月。

          日前發(fā)布的《河源市(返鄉(xiāng))創(chuàng)業(yè)孵化基地空余場地資源清單》中,包括河源市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新孵化基地、河源市源城區(qū)龍嶺創(chuàng)業(yè)孵化基地、和平縣壹達創(chuàng)業(yè)孵化基地等在內(nèi)的5個基地上榜。該清單為創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人員提供了場地資源的選擇。除了集中發(fā)布此類創(chuàng)業(yè)資源信息,在活動前期,市人社局還進行了創(chuàng)業(yè)資源需求和供給信息摸底。從本月起,縣級以上人社部門開展資源對接活動,組織本地各類創(chuàng)業(yè)孵化基地深入挖掘可利用的場地資源,開展“開放周”“體驗日”等觀摩體驗活動,引導(dǎo)符合條件的服務(wù)對象和創(chuàng)業(yè)載體直接對接、快速入駐。

          記者在采訪中了解到,為保證高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)推進計劃工作的順利開展,市人社局梳理高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳材料,涵蓋我市促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、就業(yè)權(quán)益保障政策、人才檔案托管服務(wù)、各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)信息等內(nèi)容,并及時發(fā)布,印制并發(fā)放精美的高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策宣傳冊和《河源市就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼申請辦理指導(dǎo)清單(3.0版)》宣傳小冊子7000余份,大力開展公共就業(yè)服務(wù)進校園政策宣傳活動。市人社局與河源職業(yè)技術(shù)學(xué)院聯(lián)合承辦的“廣東省2023屆普通高校畢業(yè)生系列供需見面活動河源地區(qū)專場”,共有681家單位報名參加,其中280家參加線下現(xiàn)場招聘,401家開展線上招聘,共提供超過3340個優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位,需求人數(shù)31443人,豐富了畢業(yè)生就業(yè)選擇,眾多畢業(yè)生在活動現(xiàn)場與企業(yè)初步達成了就業(yè)意向。

          接下來,我市還將策劃開展形式多樣的創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn),組織我市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)、創(chuàng)業(yè)孵化基地開展創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營、商業(yè)實戰(zhàn)模擬等活動,更好地發(fā)揮培訓(xùn)對創(chuàng)業(yè)的引領(lǐng)和支撐作用;組織創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師對接創(chuàng)業(yè)孵化基地、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)孵化基地等創(chuàng)業(yè)載體,通過實地走訪、遠程會診、結(jié)對幫扶、駐點服務(wù)等方式,為服務(wù)對象答疑解惑,提供項目發(fā)展解決方案;針對創(chuàng)業(yè)企業(yè)招聘用人需求,舉辦分類型、分行業(yè)的特色專場招聘,為初創(chuàng)企業(yè)提供人才招引和對接服務(wù);建立健全直補快辦、部門協(xié)作、數(shù)據(jù)共享等機制,確保政策落實既迅速精準、又規(guī)范安全。此外,依托零工市場組織特色服務(wù)活動,提供“用工直招”“送人到崗”“就業(yè)大篷車”等快速對接服務(wù),幫助靈活就業(yè)人員盡快對接用工單位、上崗就業(yè)。

           






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