江山就是人民，人民就是江山。過去的一年，龍川縣堅持以人為本，深入踐行以人民為中心的發展思想，聚焦群眾關切，強化社會保障，不斷加大民生投入，辦實事、惠民生，人民生活有了新改善，群眾獲得感、幸福感、安全感顯著增強。

\
龍川縣2023春風行動招聘會現場。

“龍川民聲通”解決群眾“急難愁盼”

近日，龍川縣志愿者深入到登云鎮天云村、通衢鎮梅城村等地通過上門入戶、向村民派發宣傳資料，詳細講解并演示“龍川民聲通”書記縣長信箱的使用方法、操作流程和注意事項。村民黃先生通過志愿者們的介紹，看了相關宣傳資料，認為“龍川民聲通”確實是真心實意替老百姓解決疑難問題，為老百姓服務的，非常值得點贊。

民聲通，通民生。為認真落實“面對面”解決群眾“急難愁盼”問題機制，龍川縣創新舉措，于2023年4月23日，建設并開通了“龍川民聲通”書記縣長信箱。自開通以來，縣委、縣政府主要領導高度重視，定期審閱辦理情況，并多次對解決群眾合理訴求作出批示。相關單位秉承“上網訪民意、下網解民憂”“網上勤問政、網下辦實事”的原則，及時了解群眾訴求，回應民生關切，解決群眾身邊的揪心事、煩心事、鬧心事，真正把矛盾化解在基層、解決在萌芽、控制在當地，做到了“民有所呼，我有所應”。同時該縣融媒體中心開通了“龍川民聲通”書記縣長信箱回音壁欄目，定期對信箱的辦理情況進行跟蹤報道和回頭看，確保每一個群眾反映的問題都能得到妥善解決。落實“面對面”機制、辦結民生問題335宗，開通“龍川民聲通”書記縣長信箱、辦結來信293封。

立德樹人 辦好人民滿意的教育

教育是國之大計，黨之大計。龍川縣聚焦高質量發展，落實立德樹人根本任務，不斷更新教育理念，提升辦學條件，優化師資隊伍，深化教育改革，強化教學質量，辦好人民滿意的教育。2023年新改擴建公辦幼兒園5所，新認定普惠性民辦幼兒園2所，新增學前教育學位1320個。組建教育集團2個，蘇區學校啟動主體工程建設，成功舉辦龍川縣教育高質量發展論壇暨龍川一中建校110周年慶典活動。

2023年12月29日，龍川縣老隆鎮第二小學和龍川縣直屬機關幼兒園教育集團揭牌成立，標志著龍川集團化辦學進入了新階段。推進教育集團化辦學是龍川縣委、縣政府促進城鄉區域教育均衡發展、推動教育高質量發展的重要舉措。教育集團化辦學實行理事會領導下的總校長負責制。集團內各學校（幼兒園）的獨立法人屬性不變，人、財、物、事分置，形成聯盟型協作關系，共建師資、共享資源、共創特色，共同提高和促進城鄉教育教學質量，助推龍川教育高質量發展。

2023年11月11-12日，成功舉辦龍川縣教育高質量發展論壇及龍川一中建校110周年慶典活動，充分展現了辦學特色和名校風采，贏得了“東江教育明珠”“河源教育名片”等贊譽。此次活動共籌集廣大鄉賢、校友捐贈物資和資金近1500萬元，有效改善了龍川一中辦學條件。

此外，龍川縣全力構建優秀的教師隊伍，以一流師資發展一流教育。認真組織安排好支教工作，安排15名優秀教師到龍川縣開展支教工作，選派15名骨干教師到深圳市中小學校跟崗學習；認真做好了2023年定向委培畢業生109人的簽約入職工作，經考核補充到中小學校任教；在河源市優秀教師、優秀班主任、優秀校長和先進教育工作者評選中，龍川縣17人獲“市優秀教師”，7人獲“市優秀班主任”，2人獲“市優秀校長”，3人獲“市先進教育工作者”稱號，2人獲得“河源市十大最美教師”稱號，展示了龍川教育的良好形象。同時，還堅持“五育并舉”，繼續鞏固“雙減”成效，引導學生全面健康發展，讓學生成為更好的自己，精心辦好人民滿意的教育，繪就幸福民生畫卷。

端穩就業飯碗 托起民生幸福

就業關系千家萬戶，是最大的民生。過去的一年，龍川縣多部門協同發力，多措并舉持續穩定就業，確保就業形勢總體穩定。龍川縣人力資源和社會保障局數據顯示，全年實現城鎮新增就業3702人，完成市下達任務的105.77%；城鎮失業人員再就業875人，完成市下達任務的109.37%；就業困難人員實現就業517人，完成市下達任務的258.5%；促進創業258人，完成市下達任務的103.2%；創業帶動就業760人，完成市下達任務的152%；城鎮登記失業率控制在3%以內，其中，景旺電子、興萊鞋廠2家龍頭企業用工人數均超過5000人。龍川正朝著就業高地、創業寶地、興業福地的目標昂首邁進，全縣就業形勢總體穩定向好。

為破解就業難題，龍川縣各部門頻頻亮出硬招實招。舉辦“春風行動”、就業援助月、“職引未來”民營企業系列招聘會、退役軍人和高校畢業生專場招聘會等系列線上線下招聘活動共38場，進場企業407家次，累計求職人數達14146人次，招聘會現場初步達成就業意向1834人；同時利用2023年龍川縣和美鄉村“龍川農商銀行杯”籃球聯賽等大型活動現場設置臨時招工點助力企業招工。其次落實各項就業補貼政策，發放高校畢業生到龍川縣就業補貼126.5萬元，惠及253人；高校畢業生崗位補貼22.02萬元109人次；靈活就業人員社保補貼232.55萬元701人次；企業吸納脫貧人口社保補貼79.63萬元179人次；企業吸納脫貧人口就業補貼10.5萬元21人次；企業吸納脫貧人口崗位補貼42.24萬元104人次；鄉村公益性崗位補貼36.45萬元74人次；高校畢業生就業見習補貼3.72萬元4人次；員工制家政企業社保補貼1.47萬元9人次。深入實施創業帶動就業推進行動，加強創業培訓管理、加大創業服務和政策支持，促進重點群體創新創業。

龍川縣扎實推進“廣東技工、南粵家政、粵菜師傅”三項工程，全年完成培訓2664人，其中南粵家政886人、粵菜師傅112人。持續開發鄉村公益性崗位和見習崗位，加大對重點群體就業援助力度，拓寬就業渠道，保障重點群體就業。2023年，全縣鄉村公益性崗位兜底安置就業困難人員和脫貧人員累計在崗62人。大力推行“媽媽崗”就業模式，促進構建生育友好型就業生態。采用柔性管理、彈性工作等方式促進已育女性再就業，既幫助育兒婦女實現家門口就業和帶娃兩不誤，又助力企業緩解用工難題。截至目前，全縣“媽媽崗”在崗員工204人，指導支持興萊鞋業申報市級“媽媽崗”就業基地。同時在全市率先組建28家強村公司，53間富民工坊，讓“充分就業”穩如磐石，扎實推進高質量發展與高質量就業創業互促共進。

總策劃：朱國良 執行：藍俊輝 稿件采寫：本報記者 梁小鴻 通訊員 劉睿 葉俊延