“臨時增加餐費，隨意調整用餐場地”、“說好中午晚上都供餐，晚上卻不供了，害得我們臨時找餐館，給所有的親朋道歉……”

　　連日來，本報對西亞大酒店不誠信的行為進行披露后，引起市民熱議。昨日，又有市民曝出兩起該酒店不誠信經營的個案，并希望有關部門加大懲戒力度。

　　臨時毀約 搞得她措手不及

　　家住石橋鋪新銳地帶的吳女士說，2003年12月，為了給老公過30歲生日，加上家里新裝了房子，她提前到西亞大酒店預訂12月24日中午和晚上的酒席。“可沒幾天，酒店通知他們說因圣誕節打擠，中午不能給我們供餐，只能安排我們晚上用餐，而且每桌要加收100元。”

　　因為親朋多是農村的，來不及通知，24日當天中午，至少有五桌人趕到酒店，吳女士與家人只好在酒店另找地方給朋友點菜吃，“讓我和老公很沒面子。”

　　記者向吳女士的朋友何先生和王先生求證，他們能清楚記得當時的尷尬局面。

　　拒供晚餐 新人只得換地方

　　說起去年10月兒子的婚宴，家住中梁山的廖女士也很生氣。

　　廖女士稱，兒子是去年10月2日的婚期，開始訂的40桌在三層的餐廳，后來被通知要換到另一個地方，但廖女士與家人沒有讓步。“飯后，親朋好友竊竊私語，說中午的幾道菜有些變味，把我氣慘了。”兒子是八中的老師，兒媳是新橋醫院的醫生，雙方單位上的朋友都來慶賀，卻遇上這事，她與家人心里都不舒服。

　　到了晚上，餐廳要廖女士付了中午餐費后再供晚餐，雙方協商無果。廖女士只好把客人拉到另外的餐廳用餐，席間，一對新人挨個挨個敬酒道歉，哭笑不得。

　　廖女士說，當時婚禮現場都錄了像的，也有朋友證實此事。

　　采訪受阻 保安“護送”離開

　　為何頻頻“閃色子”？昨日下午，記者再次聯系西亞大酒店，希望找到合理解釋。

　　在位于西亞酒店商務樓25樓的重慶西亞（集團）有限公司，記者說明來意后，一名工作人員稱，集團公司并不具體負責酒店的管理，此事得找西亞大酒店大廳陳（音）經理詢問。記者來到酒店大廳，前臺一女服務員給陳經理打了個電話后告知記者，“陳經理很忙，暫時不能接受采訪”。服務員還稱，具體情況得問負責餐廳管理的王經理。

　　記者來到三樓餐廳服務臺，表明身份后，要求約見王經理。很巧的是，王經理也不在。記者看見一工號牌為0502，身著管理人員服裝的女工作人員（以下簡稱“0502”）經過服務臺，記者遂請其與王經理聯系。

　　聽說是采訪酒店退酒席的事情，“0502”沒有聯系王經理，卻開始數落起記者來：“你們找人要通過正規的渠道，應該懂得尊重企業噻。”

　　記者反問：“難道當面拜訪還不夠正規，還不夠尊重嗎？”

　　“0502”說：“應該先打電話聯系，最起碼的禮貌要懂得。”

　　記者問：“那應該跟哪個部門聯系呢？”

　　“0502”稱：“這個你自己應該清楚，不先聯系就找來，他們不接受采訪。”

　　雙方僵持了一兩分鐘，“0502”就失去了耐性，“下去，下去，不然就叫保安來了。”此時，酒店保安不知何時已來到現場，站在記者身側。見記者沒動，“0502”拉住記者的手臂，就往外推。在保安的“護送”下，記者下了樓。

　　記者再次來到西亞（集團）有限公司。工作人員稱，負責酒店管理的樊（音）總經理不在，不能接受采訪。

　　今年“評優” 這家酒店無緣

　　高新區工商局相關人士稱，消費者與酒店之間是合同關系，對酒店的違約行為，消費者可根據合同法索取一定的補償。而對于酒店的不誠信行為，目前并沒有法律法規對此進行明確的約束。

　　該人士認為，雖然法律沒有明確的規定，但酒店行為給消費者造成了精神上的傷害，這是不道德的行為，理應遭到社會的譴責。由于西亞大酒店有過屢次不誠信行為，將被取消今年的“消費者信得過企業”的評比資格。

　　該人士還表示，對于這種損害消費者利益的新情況，他們會向市工商局匯報，并建議將企業不誠信的行為在工商局的企業誠信檔案中體現出來。（記者 楊登權 程洪川）

　　監管若不作為 談何消費尊嚴

　　楊光志

　　西亞大酒店毀約“閃色子”，將客人搞得下不來臺，新聞持續披露，而工商、旅游等管理部門的表現卻令人失望，任由群眾怨氣發酵，卻沒主動祭出雷厲風行的整改措施。為什么？事關經營誠信，工商部門焉能無責？事關旅游形象，旅游部門難道只管發星級牌子而放任不管？

　　按說，無良商家不講誠信，若沒有被新聞披露，管理部門渾然不知，倒也情有可原，最多算疏于管理的懶政。但在媒體披露后，有關部門聽到了看到了仍裝聾作啞置若罔聞，那就耐人尋味也更不可思議了。

　　消費者能在一個健康的市場秩序中大膽消費，依賴的便是市場監管部門無微不至的呵護。去年3月29日，鄭州的保羅國際理發店理出了均價6000元的天價頭，經媒體披露后，稅務、工商、物價等部門相繼介入調查，鄭州市政府專門為此成立調查組，公安部門也介入調查。5月2日，終將保羅國際老板葉劍文在海南抓獲。這樣的事例，當為我們所借鑒。