我省使公務員年度考核鐵腕 連續兩年不稱職者將被辭退
本報訊 據新華網消息,記者日前從廣東省人事廳獲悉,該廳發出《關于印發〈廣東省公務員考核辦法(試行)〉的通知》,要求連續兩年考核被確定為不稱職的公務員,應予以辭退。
通知指出,公務員年度考核的結果將作為調整公務員職務、級別、工資以及公務員獎勵、培訓、辭退的依據。根據《廣東省公務員考核辦法(試行)》的規定,年度考核的結果分為優秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次。
通知指出,公務員年度考核的結果將作為調整公務員職務、級別、工資以及公務員獎勵、培訓、辭退的依據。根據《廣東省公務員考核辦法(試行)》的規定,年度考核的結果分為優秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次。
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