本報訊 據新華網消息，記者日前從廣東省人事廳獲悉，該廳發出《關于印發〈廣東省公務員考核辦法(試行)〉的通知》，要求連續兩年考核被確定為不稱職的公務員，應予以辭退。
      通知指出，公務員年度考核的結果將作為調整公務員職務、級別、工資以及公務員獎勵、培訓、辭退的依據。根據《廣東省公務員考核辦法(試行)》的規定，年度考核的結果分為優秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次。