為獎勵在經濟社會發展中作出突出貢獻的高技能人才，激發他們提升技能，發揮作用的積極性、創造性，從2007年起，天津市政府每3年評選100名“有突出貢獻的技師”，給予每月200元的政府津貼。此外，每兩年評選100名“技術能手”，一次性獎勵5000元。對“中華技能大獎”獲獎選手一次性獎勵5萬元，對“全國技術能手”稱號獲得者一次性獎勵1萬元。這筆開支被列入“天津市人才發展基金”，面向高技能人才的獎勵辦法實施以來，共發放獎金215萬元。

　　在今天市政府召開的表彰大會上，100位來自不同行業的技師獲得了這項由市長親自頒發的榮譽，他們被視為“高技能人才”，與院士、教授一樣，都是“人才強市戰略”的組成部分。天津市市長黃興國表示，天津要建立人才引進機制，研究制定、完善落實在津落戶、住房、配偶安置、子女入學等方面的優惠政策，為引進的高技能人才提供良好的工作生活條件。要引導全社會關注、支持技能人才培養工作，營造尊重勞動、崇尚技能、鼓勵創造的良好氛圍。