本報(bào)訊（記者 張濤 通訊員 李定佳）記者昨日從市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，從2010 年1 月至 2011 年5 月，我市共有203 家事業(yè)單位實(shí)行了公開招聘，公開招聘崗位1687 個(gè)，報(bào)名人數(shù)6080 人次，聘用1661人。

      據(jù)市人力資源和社會(huì)保障局介紹，在事業(yè)單位崗位設(shè)置管理和人員聘用工作中，我市首次進(jìn)行了崗位設(shè)置管理和人員聘用工作，實(shí)行“三不變”（即崗位不變、職級(jí)不變、工資不變），消除廣大干部職工對(duì)改革的恐懼和疑慮，使得崗位設(shè)置和人員聘用工作平穩(wěn)有序進(jìn)行。同時(shí)還指導(dǎo)單位制定實(shí)施方案，對(duì)事業(yè)單位制定的崗位設(shè)置實(shí)施方案和編制崗位說明書進(jìn)行細(xì)致的指導(dǎo)，要求各單位在制定實(shí)施方案前，要廣泛征求職工意見，并經(jīng)單位負(fù)責(zé)人員集體表決通過才能實(shí)施。另外，我市還狠抓試點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，開展實(shí)質(zhì)性人員聘用工作。在市直單位，以教育、衛(wèi)生系統(tǒng)為重點(diǎn)，選擇性地開展實(shí)質(zhì)性人員聘用試點(diǎn)工作，指導(dǎo)試點(diǎn)單位嚴(yán)格按照有關(guān)要求和程序開展崗位設(shè)置和人員聘用工作。

      據(jù)統(tǒng)計(jì)，我市列入崗位設(shè)置管理和人員聘用工作的事業(yè)單位共有1660 家，其中市直186 家，縣區(qū)1474 家。截至2011 年5 月底，全市已完成崗位設(shè)置的事業(yè)單位1596 家，占全市應(yīng)設(shè)單位總數(shù)的96.1%；全市已完成人員聘用的事業(yè)單位1315 家，占總數(shù)的79%；全市已簽訂聘用合同46897 人，占應(yīng)簽訂聘用合同人數(shù)的76%。