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縣區領導班子換屆工作展開 我市開動員會重申換屆紀律

     本報訊(記者 謝素德)從現在開始,全市縣區領導班子換屆工作全面展開。12 日,我市召開全市縣區領導班子換屆工作動員會,重申換屆紀律問題。市委書記陳建華說,“做官一時一地,做人一生一世”,各級領導干部必須增強黨性觀念、牢記宗旨意識、吸取深刻教訓、保持清醒頭腦,用實際行動確保換屆風清氣正。

      記者獲悉,為選好配強縣區領導班子,市委發文規定,包括選人用人原則、干部交流、領導班子職數、領導班子結構等方面,同一職位任職滿10 年的干部必須交流輪崗;縣區黨政領導班子要以45 至 50 歲干部為主體,保留一些50 歲以上有經驗的骨干,至少要配備1 名女干部。此外,黨政領導班子中至少要有1 名35 歲左右的干部,即 “70后”干部。

      發展快不快,關鍵看誰帶;紀律好不好,關鍵誰帶頭。陳建華說,選好配強一個領導班子對于當地發展的意義重大,換屆工作是一項嚴肅的、重大的政治任務,事關事業全局、事關長遠發展、事關人民福祉,各級領導干部必須高度負責抓好換屆,正確對待進退流轉,嚴格遵守換屆紀律,自覺接受各方監督,在遵守換屆紀律上模范帶頭。

      陳建華指出,自去年底我市換屆工作啟動以來,各級各有關部門高度重視,及早謀劃,精心準備,目前全市村、社區“兩委”換屆選舉、鄉鎮黨委換屆工作已全面完成。

      當前,我市縣區換屆工作正在開展,總體來看是平穩有序的,但一些影響換屆工作的苗頭性、傾向性問題不同程度存在。當前及今后幾年,是我市科學發展、率先崛起的關鍵時期、黃金時期,一次換屆工作的成敗,一個領導班子的好壞,直接影響地方發展的快慢,要從有利于河源長遠發展、有利于實現和維護人民根本利益的高度,科學選好用好干部。

      就如何進一步嚴肅換屆紀律、確保換屆工作圓滿完成,陳建華強調,廣大黨員干部必須在嚴肅換屆紀律上保持清醒頭腦,必須增強黨性觀念,牢記宗旨意識,帶頭遵守和執行換屆紀律,帶頭向社會作出公開承諾,以實際行動確保換屆風清氣正。此外,組織紀檢部門必須在維護換屆紀律上發揮作用,要繼續加大“5 個嚴禁、17 個不準、5 個一律”等換屆紀律宣傳力度,加強對違紀行為的查處,讓投機鉆研者無機可乘,讓幸存僥幸者付出代價,讓觸犯法紀者受到懲處,讓蠢蠢欲動者懸崖勒馬。

      市長彭建文主持會議,市幾套班子領導參加了會議。






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