三房女兒何超云貼出與爸爸的親密合照

三太做蛋糕哄賭王

近日，賭王何鴻燊家族的爭產風波成為市民茶余飯后的八卦話題，四房太太的爭產鬧劇至今沒有結果，深諳賭術的何鴻燊正面臨自己人生最大的賭注，籌碼正是他對財富的控制權。中國有句老話“富不過三代”，也有人說家族產業“一代創，二代守，三代耗，四代敗”。何鴻燊家族的爭產風波也再次敲響警鐘，如何解決“接班人”的問題，幾乎成為這些家族企業的頭等大事，而富二代們也面臨如何管理好父輩傳承下來的財富的問題。

賭王敲響家族企業警鐘

人未死財先分，不少人都為賭王的遭遇唏噓，一些家族企業也開始自危起來。創業成功后如何傳承，一直是家族企業的“老大難”問題，據調查顯示，家族企業能成功傳到第二代的只有二成多，傳承到第三代的只占一成多，能傳到第四代的，僅占千分之一，因此也有人用“富不過三代”來預測大多數家族企業的命運。而和其他家族企業不同，何鴻燊與三位太太(原配黎婉華2004年過世)和十六名子女(長子何猷光30年前車禍去世)的復雜關系，讓這位澳門賭王的家產傳承面臨著更多法律和傳統道德的考驗。

據統計，亞洲最大的1000家公司有2/3是家族控制的，香港的上市公司超過70%由創始人或創始人家族成員控制，這些企業或許都會遇到此類問題。剛剛過去的2010年，香港也有多個大家族爆出爭產事件，以燒鵝馳名的鏞記酒家創辦人去世后，繼承家業的甘氏兄弟因股權問題導致分裂，而目前，香港上市企業掌門人中至少一半人超過70歲，家族企業如何傳承已成為他們不得不面對的問題。

應該“及早分家”

家族企業如何順利傳承？專家們普遍認為，“富不過三代”的說法沒有意義，“及早分家”才是王道。香港大學香港人文社會研究所助理教授鄭宏泰表示，何鴻燊在發現自己健康出現問題后才想到安排家產分配，這是家族企業創業者和第一代人的通病。“而且，90歲的何鴻燊在此次四房分產一事上頗有‘操控’之嫌，也許他還不想真正放權，所以在各房面前當了墻頭草。”

澳門大學副校長何順文也指出，大型家族事業傳承是一項需多年才能有效完成的工程，因此必須提早謀劃及培育接班人，方能避免爭產風波及交接危機。而賭王家族成員過于龐大，處理他們的關系和利益平衡更是一件難事。