本報訊（記者 張濤 通訊員 李定佳）市人力資源和社會保障局日前透露，今年元旦至春節期間，該局共受理處理85 宗欠薪案件，涉及人數2052 人，追回被拖欠工資額2785.9 萬元，及時處置因企業欠薪等問題引發的群體性突發事件13 件，確保我市外來務工人員足額拿到工資，促進了我市社會和諧穩定。

      據悉，春節前，該局專門組織力量提前開展好勞資糾紛的排查活動，及時掌握本區域內企業勞動用工動態和勞資糾紛苗頭，做到勞資糾紛早防范、早發現、早處理，組織排查全年曾發生重大拖欠工資行為的企業，將其列入重點勞資糾紛監控單位,專人負責對此類企業工資支付情況的摸查和監控，同時通過開展農民工工資支付專項行動，深入了解建筑企業、勞動密集型企業的經營狀況，督促企業提前準備好年內職工工資，確保企業按時足額發放工資，確保勞資糾紛案件及時處理，避免因勞資糾紛處置不及時或處置不當引起過激事件的發生。

      我市還組建執法檢查組，開展農民工工資支付情況檢查專項行動，重點對我市建筑施工企業，加工制造及其他中小型勞動密集型企業的工資支付情況進行了專項檢查。據悉，對全市378 家用人單位支付農民工工資情況進行專項檢查，涉及人數5.9 萬人。通過專項檢查，該局責令37 家欠薪企業支付工資及賠償金685 萬元，有效維護了勞動者的合法權益。

     此外，認真落實好用人單位因拖欠工資等侵害勞動者合法權益問題引起的群體性突發事件的應急處置預案，確保在發生勞資糾紛群體性突發事件時，及時化解各類勞資糾紛，著力解決工人工資被拖欠問題。勞動監察維權熱線電話（3238333）每天都確保專人接聽，全市六縣（區）勞動監察機構分別對外公布了舉報、投訴電話，做到有情況迅速組織人員介入處置。