雖然才開播兩周，但浙江衛視的《中國好聲音》卻收獲了極大的贊譽及關注度，可謂一夜爆紅，取得了口碑與收視率的雙贏。很多業內人士甚至稱，這是近年來國內制作的最佳電視節目之一。一些觀眾在觀看這檔節目時，也打來電話探詢一些“技術”上的疑問，昨天，揚子晚報記者就此獨家采訪了《中國好聲音》制作及推廣團隊的宣傳總監陸偉先生，他給觀眾們一一解惑。

　　1導師

　　為何是他們四人？

　　《中國好聲音》以四位導師劉歡、那英、庾澄慶、楊坤“盲選”選手為核心賽點，這種“爭搶選手”的賽制也成功突破了之前選秀節目的套路，令明星們之間的“爭奪”戲碼成為節目重要看點之一。不過，四位導師的風格可不是硝煙四起的，而是彼此調侃、激勵，比賽氣氛友愛、和諧而幽默，節目雖然播出才二期，但四位大牌傳遞的這種正能量，備受好評。

　　很多人好奇，這四位導師的選擇有什么標準？陸偉告訴揚子晚報記者，在節目剛開始運作時，節目組便與荷蘭版權方開了兩三天的會，篩選導師。“我們并不是按照人氣和地位來選擇導師的，也沒有要求四位導師都是一線大牌，這樣的角色定位就太單一了，我們要的是多元。我們需要一兩個一線大牌保證節目品質，另外還要挑選受年輕人喜歡的歌手，例如楊坤這個導師的定位原定在國外版本里是一個選秀大明星，但是在國內，我們換成了楊坤這樣不是科班出身，卻通過奮斗而成就了自己今天的年輕人榜樣。”四位導師上陣后，呈現出了風格各異的現狀，陸偉形容，他們就仿佛是中國好聲音的“老友記”。“楊坤比較偏重感性，庾澄慶很有趣，負責調節氣氛，而劉歡呢則以專業點評見長，那英呢，是個真性情的人，她直率，開朗，可以玩得很奔放。”在節目開播后，楊坤在吸引選手加盟時不停喊出的“32場演唱會”誘惑，后來成了口頭禪，讓觀眾們捧腹。對此，陸偉說：“我們一開始并沒有特別設計這個環節，我們就是告訴導師們，你們要提供一些自己能夠幫助選手的特別條件，這樣才有利于爭搶選手。”陸偉笑稱，他們也沒有想到楊坤的32場演唱會會出如此奇效。至于那英上臺為懷孕媽媽肚子里的寶寶演唱，也都是隨興所為，陸偉說：“我們就告訴導師，這是一個開放的場合，你們想到什么就去做，我們完全配合。”

　　2衣服

　　怎么一直是那一件？

　　《中國好聲音》只播出了兩期，除了選手、導師們在舞臺上表現的跟“聲音”及“選擇”有關的大看點飽受人們評論之外，其余的細節也均被觀眾放大，例如，有人就疑惑，為什么兩周以來，這四位導師不換衣服，一直穿著那一件，這好像有點不合常規啊？對此，陸偉表示，導師穿同一件衣服錄制節目，是節目組特別的安排。

　　“我們花了9天的時間統一錄制了前六期的盲選節目，由于來錄制的選手有100余人，為了便于后期剪輯，我們就讓導師們穿同一件衣服，會讓觀眾有一種統一感”，陸偉說。事實上說得明白一點是，該節目的成功并不是有什么材料就往外倒什么材料，由總導演金磊帶隊的制作團隊在前期進行了大量的工作，每期節目有超過1000分鐘的素材供剪輯，最后成為一期節目的只有80分鐘，而這就是借助導師們不換衣服的優勢，可以輕易把不同時間參選的選手秩序打亂、重組，按照不同主題的需要，把他們放在一期節目里呈現。例如剛剛播出的前兩期節目，第一期比較注重親情友情，第二期則比較注重傳遞歌聲的樂觀和陽光感染力。陸偉說：“這兩期的風格是完全不一樣的，是兩個副導演分別粗剪的，他們先按照自己想要的風格從所有素材中挑選材料來重新‘烹飪’，所以，我們將每一集的節目都稱為是‘導演作品’，而總導演金磊則貫穿整個過程進行把握與微調，保證整個節目的統一基調。”有意思的是，還有觀眾關心導師們錄9次的衣服洗不洗，對此，陸偉笑了，“當然洗了，衣服都是導師們自己準備的。我們給他們定的色調是黑白，因為整個節目的色調是黑白紅，椅子是紅色的，所以他們是黑白。那英的黑衣服上鑲著金色，據說那是她花很多錢買的，楊坤看了那英的裝備后，在錄節目前的一天在上海挑了一件。至于劉歡據說他錄第一期節目時，就把衣服給弄臟了，于是他順手又買了一件一模一樣的。

　　3比賽

　　盲選后怎樣進行？

　　目前，《中國好聲音》的盲選階段將總共會播出六期，接下來怎樣進行比賽也是觀眾們熱切關注的。陸偉介紹說，每期“好聲音”節目都會挑選選手10-12名，這樣總共六期節目下來，最多會有72名選手上臺參選，不過，導師們最多只能為自己的隊伍挑選16人，這意味著約有10人會被淘汰。而導師們挑的這16人也并不是個個“安全”，最后他們還會從16人中挑選出12人進行下面的賽程。

　　在各導師的12名學員定下來后，接下來，導師們將把自己隊伍里的12名學員兩兩配對，按唱歌風格配成6對，這6對里的每兩個人將同時演唱一首歌曲進行現場比較，最后聲音更好的直接留下，另一個淘汰。在6位學員誕生后，導師們還將從中再挑出4人留下進行比拼，最終選出一個最得意的門生。整個賽程將至9月中旬，以一場每位導師的前四位門生均參加的演唱會而告終。那么，下面的節目將如何進行呢？據了解，12強選出后，每期節目將分為上下半場，專門為兩個導師進行篩選學員，目前暫定的是劉歡和庾澄慶同場，楊坤和那英同場。在每位導師選擇學員的時候，其余導師仍舊坐鎮為這位導師當“參謀”，但最后的決定由主導師自己做。也就是說，四位導師之間并不存在抗爭關系，而是自己的學員進行優勝劣汰，陸偉說：“如果說導師們有抗爭的話，可能只是在最終的演唱會上，我們會從節目的安排上看出這樣的潛在競爭。”至于四位導師會否在演唱會上開腔唱歌，陸偉稱還在定奪中。

　　4導師

　　錄制前與選手接觸？

　　在中國觀眾的印象中，導師和選手們是存在著一定的“關系”的，例如選秀節目中，很多評委會在開賽前便在節目的安排下對每一位選手進行了解，以利打分選擇。但是，《中國好聲音》卻反其道而行之。“我們規定，導師在錄制節目前跟學員絕對不能有任何的接觸，他們是在完全不知情的狀態下作出的選擇，這就是‘盲選’的意義。如果他們有接觸，那么損害我們第一時間用鏡頭捕捉他們轉過椅子來后的那種震撼力。”

　　此外觀眾們也按選秀節目的思路來關心，這些選手被挑選出來后，會不會被公司簽下做藝人進軍樂壇，或者真的成為導師們的門生？對此，陸偉解釋說，節目組跟導師們的簽約協議不是按照出場費的方式來進行的，而是一種商業模式的合作。例如邀請導師共同開發選手的商業價值，此外節目組已與中國移動合作，將所有選手的演唱歌曲制作成彩鈴，這部分下載的利益以及未來商演，甚至廣告代言的分成，節目組都將進行利益分成。陸偉透露說，第一季《中國好聲音》結束后，會立即在澳門開一場商業演唱會，今年年底也會在新加坡和美國各辦一場演唱會。對于未來的商業模式的運行，陸偉非常有信心，他表示，中國移動對選手們的彩鈴下載抱很大期望，他們認為會有人突破千萬下載量。

　　5選手

　　有故事的才能被選中？

　　在前兩期的節目中，觀眾們注意到，除了“好聲音”外，節目組還對選手本人的故事及經歷進行了一定程度的彰顯。那么，是不是“有故事的人”更容易被節目組挑中呢？對此，陸偉做了如下表述，“這個應該分兩個層面來說，我們的唯一挑選標準是‘聲音’，聲音不好再有故事是沒有用的。但是在‘好聲音’的前提下，我們也非常重視故事。我們在與荷蘭版權方接觸時，就已經達成共識，所有的成功節目，都是由情感支撐的”。據陸偉稱，荷蘭版權方對選手的挑選，是按五分來認可的，“三分是好聲音，兩分是故事”。原版的模式里，故事更占了40%的分重。“我們和版權方都認為，所有歌手在臺上唱歌，觀眾首先記住的不是他的歌曲，而是他的人，要記住一個人就得先記住他的故事。”說到這里，陸偉更說了一句精彩的話，“《中國好聲音》不是獨立的音符，是音符后面一個個人”。

　　由于這種選擇選手的標準，節目組派出多組團隊在全國進行首輪篩選“好聲音”，這些編導在挑選之前還專門接受了版權方對尋找哪些有特征的聲音的培訓。據了解，編導們從全國篩選出了上千個“好聲音”，然后錄制成視頻傳到上海，交由音樂總監、總導演及三位副導演來共同評判、選擇，最后請到上海來的只有200多人，而最終在畫面上出現的也就只有70余人。這足夠稱得上是百里挑一了。