對于鄉村醫生這一特殊群體，最近有兩條新聞值得關注：一是“尋找身邊好醫生”暨首屆“河源好醫生” 評選活動已正式啟動，鄉村醫生再度成為社會關注焦點；二是市政府制訂《河源市加強鄉村醫生隊伍建設實施方案》，提出健全鄉村醫生補償、養老保障機制，保證鄉村醫生的基本收入。

      這兩個事情，均體現出政府和社會對基層醫務人員，特別是鄉村醫生的關愛。一縷縷溫暖人心的“政策陽光”照進了鄉村醫生的現實。

      鄉村醫生誕生于上世紀60 年代。由于當時農村衛生條件極其惡劣，各種疾病肆意流行，在嚴重缺少藥品的情況下，政府部門提出把衛生工作的重點放到農村，培養和造就了一大批赤腳醫生。他們半農半醫，一根針、一把草治病，曾與農村三級衛生網、合作醫療制度并稱為我國農村衛生的“三大支柱”。

      鄉村醫生隊伍，對于解決“看病貴”和“小病不出村”起著至關重要的作用。市衛生局黨組書記張河敏說，一些鄉村醫生幾十年堅守崗位，只因為一個理由：群眾相信我，群眾需要我。大愛無言，于平凡處見真情。他們或許沒有高超的技術，沒有先進的設備，但卻用仁心仁術撐起了農村健康的一片天。

      但長期以來，農村都是各項改革事業的邊緣地帶，與鄉村教師一樣，鄉村醫生也成為了各項保障政策、補償機制覆蓋的盲點，既無法享受到財政保障，也缺乏有效的監管，其生存和發展都困難重重。一些年老退休的鄉村醫生面臨沒有退休工資、沒有養老保險和沒有醫療保障的未來，又將面對無力從事其他勞動、基本生活難以維持的困境。這一現實，讓鄉村醫生隊伍日漸弱勢和萎縮。前輩鄉村醫生晚景凄涼，又怎能不讓后輩村醫對未來充滿憂慮？

      對于鄉村醫生而言，社會關愛是他們堅守的力量，但“政策陽光”卻是生存的基礎。此次市政府出臺一系列措施，完善鄉村醫生補償、養老保障機制和培養培訓制度，無疑給廣大鄉村醫生扎根農村打了一針 “強心劑”。

      這一縷陽光，讓鄉村醫生有了更多留下來的理由，不僅是出于較高的精神追求，也是出于這個職業本身的吸引力，有助于改變鄉村醫生隊伍 “青黃不接”的現實，引導更多老百姓信得過、有醫德、懂醫學的醫療人才扎根農村。

      我們期盼，有更多的“政策陽光” 能照進鄉村醫生的現實。各級政府能進一步把資金、項目、人才向基層醫療機構傾斜，下大力氣推進城鄉醫療均衡發展，盡快縮短城鄉醫療水平的差距。我們期盼，奉獻愛心的企業、單位和個人，把目光更多地投向農村醫療和鄉村醫生，盡我們最大的努力，一點一滴、鍥而不舍地改變鄉村醫生的生活狀況。

      “河源好醫生”評選這樣的公益活動可以喚醒社會各界對基層醫療衛生事業的重視；而政策的“給力”會讓鄉村醫生有更好的生存與發展土壤，從而在根本上解決農村醫療資源不足這個“老難題”。

      蔣安春