近日，24 歲的湖南常德伢子、北京大學(xué)法學(xué)院即將畢業(yè)的碩士研究生張?zhí)煲辉诖缤链缃鸬谋本┉h(huán)球金融中心開(kāi)了一家常德津市牛肉粉店。無(wú)獨(dú)有偶，以西安交大畢業(yè)的孟兵為代表的一群曾經(jīng)供職于BAT（百度、阿里巴巴、騰訊）的IT 男，舍卻了名企的高薪，辭職在五道口開(kāi)了一家不足10 平米的肉夾饃店。在人們眼中職業(yè)前景光鮮的大學(xué)高材生，放下高學(xué)歷的帽子，從事基層崗位是否是人才浪費(fèi)，引發(fā)網(wǎng)友熱議。

     正方：每一種創(chuàng)業(yè)都值得尊重

     俗話說(shuō)，“三百六十行，行行出狀元”。一個(gè)人只要把自己的知識(shí)和才能用于造福社會(huì)，就理應(yīng)贏得尊重。李嘉誠(chéng)靠賣塑料花、霍英東靠開(kāi)雜貨店、美國(guó)的戴爾靠送報(bào)紙起家，這些商界名流成功的事例早已告訴大學(xué)生：觀念一變天地寬。只要轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，摒棄一味追求“穩(wěn)定、高薪、一步到位”的擇業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，鼓起勇氣闖過(guò) “面子關(guān)”，就一定能贏得自己的發(fā)展空間。碩士生賣牛肉粉、IT 男改行賣肉夾饃，我們非但不能用偏見(jiàn)的眼光來(lái)看待，還應(yīng)給予鼓勵(lì)和支持。一來(lái)，他們沖破了常人的眼光，敢于辭掉外表光鮮亮麗的工作，轉(zhuǎn)而經(jīng)營(yíng)常人不看好的行業(yè)；二來(lái)，他們有著異于常人的眼光，能夠發(fā)現(xiàn)肉夾饃這一行業(yè)的潛力，找準(zhǔn)市場(chǎng)的空白點(diǎn)。如果有更多的大學(xué)畢業(yè)生在就業(yè)時(shí)，不死磕體面的工作，轉(zhuǎn)而找到合適的項(xiàng)目，那么對(duì)于其自身、對(duì)于社會(huì)、對(duì)于高校都是好事。

     佚名

     ——摘自新浪微博

     反方：大學(xué)生轉(zhuǎn)行非社會(huì)之福

     受過(guò)高等教育的大學(xué)生頭腦靈活、知識(shí)豐富，進(jìn)入某一行業(yè)后能夠憑借創(chuàng)新思維，促進(jìn)行業(yè)的發(fā)展和提升。然而，肉夾饃做得再好，始終是肉夾饃。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，專業(yè)技術(shù)人才的作用愈加重要和突出。大學(xué)生轉(zhuǎn)行，必然在一定程度上稀釋“ 人才紅利”，并非社會(huì)之福。職業(yè)經(jīng)理人斯卡利38 歲時(shí)成為百事可樂(lè)最年輕的總裁，面對(duì)喬布斯的邀請(qǐng)始終不為所動(dòng)，喬布斯說(shuō)：你是想一輩子賣糖水，還是想改變世界？ 這番話改變了斯卡利的一生，也成就了今天的蘋果公司。當(dāng)代的大學(xué)生是否也該思考一下，中國(guó)為什么出不了喬布斯？當(dāng)下社會(huì)需要什么樣的人才？

     邵俊國(guó)

    ——摘自燕趙晚報(bào)

     欄目主持：劉曦