根據當前疫情防控工作要求，專場招聘全程采取線上模式，國企招聘崗位除了在平臺集中發布外，還會通過平臺智能精準匹配推送至省內高校畢業生個人，并實現在線投遞簡歷、在線面試、在線簽訂就業協議等，服務高校畢業生一站式在線求職。

    記者從省國資委方面了解到，2020年廣東省屬企業招收的高校畢業生數量將在2019年的基礎上進一步增加，就業崗位會更多向高校畢業生傾斜。在調整優化人才結構方面，省國資委要求各省屬企業要根據高質量發展考核體系的導向，對照創新指標中對科技人員、研發人員數量等要求，以招收高校畢業生為主要方式補齊短板，大力引進博士、博士后等高端畢業生人才，加快培育符合高質量發展要求的人才隊伍。

    近年來，廣東省國有企業加快布局和發展新產業、新業態、新模式，企業質量效益持續增長，對高素質專業化人才的需求不斷加大。2019年，省國資委在廣東省國有企業中開展了統籌招聘的嘗試，組織了兩場網絡招聘活動及一場現場招聘活動，2019年省屬企業招收高校畢業生同比增長了37.1%。