記者近日從市人社局獲悉，為了切實(shí)做好“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、一站式”集中精準(zhǔn)輸送務(wù)工人員安全返崗工作，市人社局牽頭制定了相關(guān)工作《疫情防控期間湖北務(wù)工人員安全有序返河工作方案》，并依托市新冠肺炎疫情防控指揮部成立了河源市湖北來(lái)河返河務(wù)工人員安全返崗工作專班，明確市人社、公安、交通、住建、衛(wèi)健、工會(huì)等部門工作職責(zé)，切實(shí)做好疫情防控期間湖北籍人員安全有序返河返崗工作。

《方案》中提到，統(tǒng)籌各縣區(qū)人社部門指導(dǎo)企業(yè)梳理滯留湖北并急需入河就業(yè)或返崗的務(wù)工人員信息，包括姓名、身份證號(hào)碼、所在企業(yè)、聯(lián)系電話、來(lái)源地等核心信息，明確需要優(yōu)先安排的技術(shù)工人名單，由市人社局與勞動(dòng)力輸出地進(jìn)行對(duì)接。

同時(shí)，協(xié)調(diào)輸出地人社部門根據(jù)我市提供的返崗需求名單，進(jìn)行逐一聯(lián)系確認(rèn)出行需求、返崗時(shí)間、務(wù)工企業(yè)等信息，與輸出地人員健康信息進(jìn)行比對(duì)，篩選出持有綠色健康碼的人員名單反饋至省人社廳，與省“粵康碼”進(jìn)行互認(rèn)共享，確保員工返崗無(wú)障礙。

加強(qiáng)與勞動(dòng)力輸出地對(duì)接，根據(jù)出行人員名單，協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)罔F路、交通運(yùn)輸、民航部門，提供“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、一站式”專列、包車、包機(jī)的直達(dá)輸送服務(wù)。同時(shí)加強(qiáng)在途防疫保護(hù)，由輸出地安排工作人員和隨車防疫人員跟車保障，在途中進(jìn)行體溫檢測(cè)，發(fā)現(xiàn)有可疑癥狀人員，及時(shí)與衛(wèi)生健康部門取得聯(lián)系，做好應(yīng)急處理。

在工人返回河源時(shí)，無(wú)縫接駁輸送返崗，針對(duì)專列包機(jī)集中輸送的返崗務(wù)工人員，人社聯(lián)合衛(wèi)健、交通、民航、鐵路等部門切實(shí)做好接站接機(jī)安排，設(shè)置專門出站通道，并安排專人引導(dǎo)，實(shí)行閉環(huán)管理，避免人員走散走失。進(jìn)一步加強(qiáng)接駁前核查，務(wù)工人員出站和乘坐接駁專車前，分別進(jìn)行名單人員核查和體溫檢測(cè)，同時(shí)做好交通接駁，組織縣區(qū)安排專車包車，確保每一名務(wù)工人員都享受到從接站口到廠門口的“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”接送服務(wù)。針對(duì)各種可能出現(xiàn)的突發(fā)情況，制定了應(yīng)急處置預(yù)案，一旦出現(xiàn)疑似癥狀人員等突發(fā)事件，及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急處理。

對(duì)返崗人員加強(qiáng)健康狀況跟蹤和管理。按照“一人一檔”要求建立健康檔案，每日開展體溫檢測(cè)、癥狀監(jiān)測(cè)等健康管理措施，通過(guò)發(fā)放健康提醒，加強(qiáng)崗前安全教育、心理輔導(dǎo)等形式，使返崗人員在3-5天內(nèi)調(diào)整心理狀態(tài)，盡快投入復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作中。

河源晚報(bào)全媒體記者 楊容