十年樹木，百年樹人。近兩年，紫金縣在實施“科教興縣”戰略的強力推動下，教育教學質量不斷躍上新臺階。今年，該縣榮獲省認定的“高中教育普及縣（區）”稱號。高中階段教育毛入學率由2006年的35.5%躍升到 2010 年的86.6%，全縣高考入圍率從2006 年的65.7%上升至2010年的81.9%，重點本科和全市單科狀元人數均保持在全市前列。

      自市委五屆八次全會提出創建教育強市目標以來，紫金縣圍繞“創建教育強縣，造福紫金百姓”這一中心，提出“十二五”期間要推進義務教育均衡化、高中教育普及化、職業教育大眾化，提升人才的實踐能力和知識貢獻能力，造就高素質勞動者，努力辦好讓人民滿意的教育。到2015 年，全縣人均受教育年限達到11 年，努力創建廣東省教育強縣，為建設小康社會、構建和諧紫金提供強有力的智力支撐和人才保證。

重教篇 堅持教育優先發展

     8 月底，一連幾天，記者走進紫金中學、紫金中山高級中學、紫金縣一小、紫金縣職業技術學校等中小學校，只見校園里綠樹成蔭、鮮花盛開、芳草茵茵，仿佛走進了花園之中。這些學校嶄新漂亮的教學樓、宿舍樓與花園式的校園，構成了當地一道美麗的風景線。

      紫金是全省16 個扶貧開發重點縣之一，但該縣的黨委、政府始終不忘崇文重教的優良傳統，不忘時代要求，不忘執政為民，始終秉持篤行“執政為民，教育先行；后發紫金，先發教育”的發展理念，提出了最為響亮的口號——“再窮也不能窮教育，再苦也不能苦孩子，砸鍋賣鐵也要辦好教育。”縣委、縣政府將教育發展作為經濟社會發展的基礎性工程，擺在重要戰略位置，財政資金優先保證教育投入、公共資源優先滿足教育發展需求，形成了“黨以重教為樂，政以興教為本”的良好氛圍。

      教育發展優先，還表現在投入優先。為保障教育強縣目標的實現，紫金縣提出，要以省直管縣財政改革為契機，不斷加大財政投入力度，每年在本級財政預算中安排一定額度的資金，用于發展教育事業和教育強縣創建工作；充分調動廣大人民群眾對教育投入的積極性，鼓勵和扶持民辦教育發展，實現教育投入多元化；創立教育發展基金，募集社會捐贈，統籌用于教育教學發展、資助貧困家庭學生和獎教獎學。

師資篇 培養名師優化師資

     教師是立教之基、興教之本、強教之源，教師強則學校強、教育強。為建設一支穩定的高素質的師資隊伍，紫金縣采取引進人才、培訓隊伍、強化校長培養等多條腿走路的方式，讓教育發展有人才的關鍵保障。

      紫金縣教育局局長劉清照介紹，為引進優秀人才，兩年來，紫金縣主動到華南師范大學招聘了優秀師資人才69 人，公開招考應、往屆優秀大學畢業生472 人，招錄 “代轉公”教師336 人，全縣師資力量不斷壯大，師資結構不斷優化，基本解決了紫金教師人才緊缺尤其是高中階段學校教師人才緊缺的問題。

      目前，全縣小學、初中、高中、中職教育的教師學歷達標率分別為99.82% 、 98.24%、91.03%和94.55%，其中被評為全國、省市優秀教師的分別有3 人和25 人。

      一支師德高尚、業務精湛、結構合理的專業化教師隊伍正悄然形成。“十二五”期間，紫金提出要實施跨世紀教育人才培育的“十百千”工程，全面完成人才培養計劃。力爭至2015 年，全縣普通高中、中等職業學校教師學歷達標率85%以上，初中教師學歷達標率95%以上，小學教師學歷達標率100%。積極推進“三名工程”（名學校、名校長、名教師）建設，至2015 年，全縣完成10 名校長、20 名市級以上名教師的培養任務。

教育篇 統籌發展各類教育

     創建教育強縣，必須統籌發展各級各類教育。分管教育工作的副縣長鐘亦雄說，教育不僅關系到紫金青少年的成長，也關系到82 萬父老鄉親及海外赤子對紫金未來發展的信心。讓全縣人民共享教育發展成果，“不讓一個學生離隊”是紫金發展教育的心愿和努力方向。

      “十二五”期間，紫金要推動各級各類教育加快發展、科學發展、協調發展，構建適應全縣社會經濟發展需要的教育體系。提出要普及學前教育，到2015 年，縣城小學、鎮中心小學全面取消學前班，全縣每個鎮完成鎮中心幼兒園建設，積極發展村級幼兒園，全縣學前三年入園率達90%以上。大力發展特殊教育，積極支持殘疾兒童少年接受義務教育，至2015 年，7 至12 周歲三殘兒童小學入學率達98%以上，13 至 15 周歲三殘兒童初中入學率達97%以上；建設1所獨立設置的特殊教育學校。

      此外，要在“十二五”啟動縣五中建設工程，增加縣城初中學位2400 個，基本消除大班額現象。到2015 年，全縣70%以上的學校建設成為規范化學校標準，把縣二中辦成省級獨立高中，并力爭辦成國家級示范性高中。要推進中等職業技術教育，努力擴大中等職業技術教育使職業教育的人數與接受普通高中教育的人數比例大體相同；到2015 年，每村創辦成人文化技術學校，實行農業從業人員資格證書制度。

創強亮點

     大手筆投入教育

      近年來，紫金縣委、縣政府發展教育的大氣魄，投入教育的大手筆，似鏗鏘征鼓催奮人心。2006 年以來，財政性教育經費支出占地區生產總值的比例和預算內教育經費占財政總支出的比例，年均分別達到 5.5%和25.8%；教育財政撥款的增長比財政經常性收入的增長，年均高出5.5 個百分點。僅2009 年和2010 年就投入1.43 億元，先后開展“普高”建設工程、中小學校舍安全工程，共拆除重建校舍約1.05 萬平方米，新建、擴建校舍約4.41 萬平方米，維修校舍約3000 平方米，全縣校舍面貌煥然一新。

      城鄉教育差距縮小

      2009 年以來，投入389 萬元，新建66 個標準實驗室和儀器室，為全部鄉鎮完中裝配液晶電腦305 臺，在全縣72 所學校安裝了視頻監控設備，并爭取到省、市價值70 多萬元的138 臺方正液晶電腦配備到農村小學，城鄉中小學裝備水平差距縮小。

      此外，全縣幼兒教育發展水平明顯提升。目前，學前教育入園率達到68%。“普九”成果得到全面鞏固和提高，2009、2010 年，小學適齡兒童入學率均為100%，初中三年鞏固率達94%以上，“三殘”兒童入學率達96%以上。

      公開招聘教師291名

      8月9日，今年紫金縣招聘中小學教師統一考試在紫城鎮爾崧中學順利舉行，696名考生參加考試，角逐291名招聘教師名額。

      據了解，此次紫金縣共招聘教師291 名，其中中職教師5 名，中學教師100 名，小學教師186 名。筆試入圍者由縣教育局統一組織擬聘人員到縣人民醫院進行體檢。隨后，對擬聘人員在紫金縣政府網、紫金縣教育局信息網進行公示。考生經考試、體檢及資格審核合格、公示無異議后，由縣教育局報縣政府審批，辦理有關編制手續后，發出聘用通知書。

名校介紹

紫金中學

     紫金中學創建于1926 年，坐落在秋香江畔，狀元峰下，金山環抱，一水蜿蜒。校園碧草纖綿，古木參天，鳥語花香，景色宜人，環境幽雅，人文瑞氣濃郁，文化積淀深厚。

      上世紀60 年代被譽為中南五省紅旗學校，80 年代初被列為廣東省18 間重點中學之一，90 年代被評為國家級中學教育實踐合格單位和廣東省普教系統先進單位。現為廣東省國家級示范性普通高級中學、廣東省普通高中教學水平優秀學校。

      學校基礎設施設備齊全完善，學校師資力量雄厚，學校業績顯著矚目。從2010 年秋季開始，學校創新管理模式，實行全封閉式管理，成為學校科學管理和可持續發展的助推器，將全力打造具有現代化特色的粵東名校。

紫金縣中山高級中學

     2007 年9 月，紫金四中正式開辦。為弘揚偉人精神，提升“紅色紫金”品牌，今年 3 月，紫金縣四中更名為“紫金縣中山高級中學”。學校坐落于紫金縣紫城鎮城西。三面環山，前朝書疊山，背靠有縣城第二個 “狀元峰”之稱的秀峰留王寨。

      學校規劃用地70 萬平方米， 計劃于 2012 年全部完工。學校現有32 個教學班，在校學生1924 人。學校開辦以來， 踐行 “以全面發展的視野培養可持續發展的現代人”的辦學理念，恪守“艱苦創業，團結協作，求實進取，守正出奇”的校訓精神，形成了“文明崇雅，和諧尚善”的校風、“厚德善技，博學至愛”的教風和“立德立志，篤學善學”的學風。

      2010 年，紫金中山高級中學首屆高考全面飄紅。2011 年再創佳績： 本科上線率 21.4%，居全市所有普通高中第一；專科以上上線人數357 人，位居全縣第一。