為做好河源市人民醫(yī)院2011年招聘合同制護(hù)理人員工作，滿足我院用人的需要，保證補(bǔ)充護(hù)理人員的質(zhì)量,根據(jù)衛(wèi)生局《關(guān)于印發(fā)市衛(wèi)生局直屬單位補(bǔ)充工作人員實(shí)施辦法的通知》（河衛(wèi)[2006]73號(hào)）精神，特制定本實(shí)施方案。

一、招考原則

　　堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過選拔、考核、體檢，擇優(yōu)聘用。

二、招考單位、對(duì)象、職數(shù)和條件

　　（一）招考單位  河源市人民醫(yī)院
　　（二）招考對(duì)象
　　具有國家承認(rèn)的全日制護(hù)理專業(yè)中專以上學(xué)歷的人員。
　　（三）招考職數(shù)

　　護(hù)理人員（執(zhí)業(yè)護(hù)士）15名

　　（四）招考條件
　　1、遵紀(jì)守法，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，思想品行端正，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)良好
　　2、全日制護(hù)理專業(yè)中專以上學(xué)歷（全日制大專以上學(xué)歷者優(yōu)先），并取得護(hù)士執(zhí)業(yè)證書
　　3、30周歲以下
　　4、女性身高158cm以上，男性身高160cm以上。身體健康，具有履行崗位職責(zé)的能力
　　5、目前在二級(jí)以上醫(yī)院從事護(hù)理工作者優(yōu)先

　　（五）招考性質(zhì)

　　本次招聘護(hù)理人員均為合同制工作人員，先簽訂臨時(shí)聘用合同，明確雙方責(zé)任及待遇，以后參加市人民醫(yī)院正式公開招聘時(shí)，同等條件下優(yōu)先錄用。

　　（六）工資待遇

　　參照現(xiàn)有在職工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)（具體咨詢河源市人民醫(yī)院人事科 ）

　　三、招考辦法

　　（一）發(fā)布招聘公告（簡章）

　　在河源政府網(wǎng)、河源日?qǐng)?bào)等媒體發(fā)布招聘公告。公告內(nèi)容包括：招聘單位、職位、專業(yè)、人數(shù)、報(bào)考資格條件、報(bào)名方式、考試科目、內(nèi)容、報(bào)名及考試時(shí)間和地點(diǎn)等。

　　（二）報(bào)名

　　1、報(bào)考者按照招聘條件、要求，持本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和其他有關(guān)證明材料（所有證件均要求原件及復(fù)印件），以及本人近期正面免冠同版小一寸照片2張，在公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)（即5月17日-23日前到河源市人民醫(yī)院人事科報(bào)名。

　　2、經(jīng)審查，符合報(bào)考資格條件的，給予參加河源市人民醫(yī)院組織的各項(xiàng)考核。

　　（三）考試

　　考試包括筆試、技能考核和面試

　　1、筆試：主要考核基礎(chǔ)理論知識(shí)。筆試命題由人民醫(yī)院委托省級(jí)相關(guān)考試機(jī)構(gòu)承辦，評(píng)卷工作由我院組織各專科的專家承擔(dān)，筆試成績及時(shí)公布。筆試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)和專業(yè)實(shí)踐能力，專業(yè)知識(shí)主要測試應(yīng)試者從事報(bào)考崗位的工作應(yīng)具備的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)；專業(yè)實(shí)踐能力主要通過應(yīng)試者對(duì)案例的分析，測試其分析問題、解決問題的能力。                                                                                                                                                                                                                                                

  筆試時(shí)間 ：另行通知

地    點(diǎn):  河源市人民醫(yī)院多功能會(huì)議室

2、技能考核：主要考核考生對(duì)本專業(yè)實(shí)際操作能力。

3、面    試：面試主要考察考生儀表、語言表達(dá)能力、心理素質(zhì)、社會(huì)交往能力等個(gè)人綜合素質(zhì)，由院領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門主考。

面試時(shí)間：另行通知

地    點(diǎn):河源市人民醫(yī)院。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、技能考核成績占40%、面試成績占20％的比例合成考試總成績。并及時(shí)在院內(nèi)公示欄公布考生總成績。

　　（四）體檢及政審。依總成績高低順序按擬聘人數(shù)確定政審、體檢對(duì)象（體檢或政審不合格，可依次替補(bǔ)）。體檢和政審（初審）由我院負(fù)責(zé)，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按所從事職業(yè)的相關(guān)規(guī)定確定，資格審查由紀(jì)委、人事、醫(yī)務(wù)、護(hù)理組織人員聯(lián)合參加。

　　（五）確定聘用對(duì)象。根據(jù)總成績排名、政審、體檢合格情況，將符合錄用人員所有資料報(bào)院長辦公會(huì)議研究討論，確定最后錄用的聘用對(duì)象并在院內(nèi)公示。

　　（六）成立醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組：

組  長：唐國智

成  員：任海濱、 黃愛萍、  黨小伍、 楊 鋒、黃建斌  劉美玲   陳 芳