本報訊 記者 黃冉 通訊員 歐陽越 所得稅是企業的一項重要支出，搞清楚所得稅的計稅方法、稅率等，有助于企業更好地納稅。本期就來了解一下關于所得稅的稅收知識。

隨同銷售商品時贈送給顧客的商品是否需要繳納企業所得稅？

根據規定，企業發生非貨幣性資產交換，以及將貨物、財產、勞務用于捐贈、償債、贊助、集資、廣告、樣品、職工福利或者利潤分配等用途的，應視作銷售貨物、轉讓財產或提供勞務，但國務院財政、稅務主管部門另有規定的除外。因此，該公司的商品用于無償贈送顧客，資產所有權發生了轉移，應視同銷售貨物繳納企業所得稅。

企業為全體職工建立補充醫療保險，此筆醫療保險費支出可否按規定在企業所得稅稅前扣除？

自2008 年1 月1 日起，企業根據國家有關政策規定，為在本企業任職或受雇的全體員工支付的補充養老保險費、補充醫療保險費，分別在不超過職工工資總額5%標準內的部分，在計算應納所得額時準予扣除；超過的部分，不予扣除。因此，凡符合上述規定的企業補充醫療保險支出，可以在企業所得稅稅前扣除。

企業解雇員工，按勞動法規定進行的賠償金是否計入工資、薪金支出在稅前扣除？

根據相關規定，企業發生的合理的工資、薪金支出，準予扣除。前款所稱工資、薪金，是指企業每一納稅年度支付給在本企業任職或者受雇的員工的所有現金形式或者非現金形式的勞動報酬，包括基本工資、獎金、津貼、補貼、年終加薪、加班工資，以及與員工任職或者受雇有關的其他支出。由于公司解雇員工的賠償金屬于受雇有關的其他支出，因此可計入工資、薪金支出準予稅前扣除。