本報訊 記者 張濤 23 日下午，市總工會深入市源安客運小汽車出租公司實地慰問了該公司14 名困難職工。據悉，這是市總工會2017年元旦春節系列送溫暖活動之一。

記者在采訪中了解到，為做好2017 年元旦春節系列送溫暖活動，市總工會對全市困難職工開展一次全面摸底調查工作。摸底對象主要為在我市范圍內已建工會組織的、并正常開展工會工作及依法繳交工會經費的企業、事業和機關單位中，生活困難的職工（含農民工）、生活困難的單親女職工、下崗復退軍人、下崗失業職工、國有企事業單位改制分流人員、工傷職工、因大病或子女上學等特殊原因導致生活困難的職工等。

其認定條件為，家庭人均月收入低于城鎮居民最低生活保障線，經政府救濟后仍十分困難的職工或屬于非低保邊緣戶，但因職工（或家屬）發生重特大疾病、意外災害和意外事故，家庭財產遭受重大損失，致使基本生活出現困難的職工。另外，家庭人均月收入略高于城鎮居民最低生活保障線，即一般控制在城鎮居民最低生活保障線15% 至50%，屬于低保邊緣戶的困難職工，出現下列原因之一的也可以申請救助：子女考入全日制大專以上院校，因支付子女學費、生活費家庭出現困難的職工；夫妻雙方下崗（原工作單位沒有改制），由于身體原因無就業能力或有就業意愿但一直未就業的（需提供下崗失業證）。

市總工會相關人士要求，各地要本著 “誰主管、誰負責”的原則，按照申報對象、條件、程序和相關要求，入戶調查走訪核實，要全覆蓋、不遺漏地將符合條件的困難職工和困難農民工全部摸清上報，建立入戶走訪的臺賬。若有弄虛作假行為的，一經查實三年內不得申報工會各類救助。