政府要建立“取消藥品加成”補償機制
廣東所有公立醫院7 月內全部取消除中藥飲片外的藥品加成,同步實施醫療服務價格調整。明日起,河源市城市公立醫院綜合改革將正式實施,市人民醫院、市中醫院、市婦幼保健院、源城區人民醫院將全面落實新醫改方案,取消醫院藥品(中藥飲片除外,下同)和醫用耗材加成,合理調整基本醫療服務價格。
“取消藥品加成”,其實看起來是解決群眾“看病貴”的民生訴求,其本質是讓醫院的醫護人員回歸本職工作。醫歸醫,藥歸藥,醫最終還是與藥分離了。過去很長一段時間里,群眾到醫院看病,可以通過藥物治療的,最終非得檢查、打吊針,最后開藥回來,清單一看的確花了不少費用,高昂藥品費用背后當然出現“看病貴”的現狀。然而,如何在藥品加成取消以后,既讓醫院能夠良性循環運行,又讓醫務人員的積極性能夠有效調動、患者的整體醫療負擔不增加,是一個非常迫切需要破解的難題。
藥品加成是從二十世紀五十年代開始實行的一種“以藥養醫” 的政策,最后卻演變成“看病貴”的罪魁禍首。而醫改想要跨出重要的一步,必須拿藥品加成開刀走出第一步。不過,取消藥品加成勢必在一定程度上影響醫院的收入結構,或許在一段時間后,部分醫院會采取其他的創收形式,或最后將消費負擔落到患者身上。筆者認為,取消藥品加成的政策實施后,政府部門要相應出臺補償機制,加大投入,提高醫療服務收費,重構藥品采購方式,解決藥價虛高問題,以平衡醫院的收入結構。
除了對醫院整體經營做出補償機制外,這種機制其實也可以實施到醫護人員個人身上。比如,政府可以在部分地級市、指定醫院作為試點,改革醫護人員的分配制度,分為多個級別來規范醫生的收入,同時建立統一的醫療信息系統。衛計部門可以通過這個系統了解任何一位醫護人員的診療行為,醫院、患者對醫生的級別進行評價,依據相關考核之后由政府全額支付固定工資。
總之,醫改踏出第一步最終得益的還是群眾。換個角度,政府也要從 “既讓馬兒跑,也要讓其吃好草”的角度考慮,讓公立醫院能夠真正無后顧之憂回歸“治病救人”的公益性質。
吳奕鎮
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