本報訊 記者 劉曦 勞資糾紛是經(jīng)濟領域可能出現(xiàn)的重大風險。日前，記者從相關部門獲悉，去年以來，我市從強化勞資糾紛預警排查化解工作力度入手，采取全方位措施排查化解勞資糾紛，確保廣大農(nóng)民工工資按時足額發(fā)放。今年我市將繼續(xù)從嚴從實從細抓好保障農(nóng)民工工資支付工作，確保隱患化解常態(tài)化，預防和減少勞資糾紛案件發(fā)生。

工程建設領域是欠薪的重點領域。去年以來，我市行業(yè)主管部門組織開展工程建設領域打擊轉(zhuǎn)包、違法分包執(zhí)法專項檢查行動，加強對建設單位新開工項目的監(jiān)管審批等，并實施工程款支付擔保、全面推行施工過程結(jié)算和施工現(xiàn)場維權信息公示。同時，我市還強化欠薪問題源頭管制，健全欠薪預警機制，貫徹落實工資保證金制度。目前，我市已累計對791個新報建工程項目按規(guī)定辦理繳存了工資保證金，繳存金額約3.95億元。

此外，我市還強化健全欠薪案件處理機制，確保各類勞資糾紛妥善化解。去年，共檢查用人單位396戶，涉及勞動者3.357萬人。通過檢查，責令用人單位補發(fā)工資840人，責令支付工資及賠償金957.851萬元，切實規(guī)范用人單位用工管理行為。2018年，我市未發(fā)生政府投資工程項目欠薪情況，也未發(fā)生因欠薪問題引發(fā)農(nóng)民工聚集到省進京上訪事件以及因工作處置不當引發(fā)影響社會穩(wěn)定的重大勞資糾紛事件。

今年，我市將繼續(xù)從嚴從實從細抓好保障農(nóng)民工工資支付工作，加強案件處理，及時解決勞動者訴求。同時，加強執(zhí)法檢查，一方面按照要求，開展好各類專項執(zhí)法檢查行動；另一方面強化隱患排查，按照“早發(fā)現(xiàn)，早介入”的原則，通過常態(tài)化執(zhí)行與專項執(zhí)法檢查相結(jié)合的方式，對排查出隱患較大的企業(yè)采取專人負責實施動態(tài)監(jiān)控。此外，根據(jù)省有關部署和要求，我市還將加強勞資糾紛預警研判，做好企業(yè)關停并轉(zhuǎn)搬遷引發(fā)勞資糾紛矛盾的預防化解，突出對建筑業(yè)在建工程項目風險隱患排查預警，同時加強對新經(jīng)濟、新業(yè)態(tài)勞動關系的分析研判，確保把矛盾隱患化解在苗頭、化解在基層。