3日，國家發改委發布《關于對模范踐行誠實守信個人實施聯合激勵加快推進個人誠信體系建設的指導意見（征求意見稿）》（簡稱《意見》），擬對模范踐行誠實守信個人聯合激勵，包括享受免費查詢個人征信報告便利，城市落戶優先或加分便利，同等優先錄（聘）用為公務員、事業單位工作人員等15項激勵。（6月4日人民網）

讓失信者寸步難行，讓守信者一路暢通。目前，我國對失信懲戒的規定比較完善，許多領域、許多行業都已經施行“黑名單”機制，既有限制行業準入的行政性懲戒，也有限制高消費的市場性懲戒，還有行業性懲戒、社會性懲戒等。但建立誠信社會，不能忽視了對守信者的正面激勵，在激勵守信方面，我國各城市及各行各業均做了有力探索，其中，杭州、廈門、南京等城市開展了社會信用體系建設示范，以杭州的“錢江分”，廈門叫“白鷺分”，蘇州是“桂花分”等為代表的城市信用分體系先后落地。如今，該《意見》則從國家層面將正面褒揚誠信作為個人誠信體系建設的重要內容，并對誠實守信個人明確具體激勵措施，再一次讓人相信，“無形”的信用正給守信者帶來“有形”的便利，成為一個人非常珍貴的個人財富，誠信不僅是中華民族的傳統美德，更是有形又有價的人生財富。

根據《意見》，此次激勵對象主要包括三類，一是曾獲中央和國家機關各部門等授予相關榮譽稱號的個人；二是經由符合要求的社會組織、機構推薦的誠信狀況為優秀的個人；三是個人申請。筆者認為，為保證激勵名單數據庫的可信度，就要從國家層面進行數據“聯合”，共享至全國信用信息共享平臺，向社會公開，并按規定實行聯合激勵措施。此外，聯合激勵對象不能“一勞永逸”，相關部門應對名單實行動態調控，對存在嚴重違法失信行為的人立即從名單中刪除，才能起到公平公正、公示公開的作用。當然，守信激勵還有進一步拓展的空間，要通過理順現代征信體系的管理體制，與各類征信組織實現資源共享，從而把15項優惠便利開放給更多守信者。

讓更多守信者享受“積信有好報”的成果，才能讓“信用有形又有價”成為更多人的共識，才能以“誠”筑“城”，構建誠信社會。我們期待，《意見》早日出臺，從多方面多角度持續發力，大力營造“守信者榮、失信者恥、無信者憂”的誠信社會環境，真正做到讓守信者“一路暢通”、失信者“寸步難行”。

鄭婷影