本報訊 記者 楊容 特約記者 廖志良 近日，一農民工代表將繡有“為民做實事，贏得百姓心”的錦旗送到江東新區行政綜合執法局，感謝執法人員為他們追討57萬元巨額工資所付出的艱辛努力。

據了解，以陸某、李某、程某為投訴代表的28人，于2019月4月至9月份在江東新區某房地產的裝修工程項目工地打工。但期間工資一直未發，某裝修公司拖欠其工資共計57萬元。工人們多次聯系該公司項目負責人，要求其支付拖欠工資，遭拒。無奈之下，2019年10月16日，工人們來到江東新區行政綜合執法局投訴。江東新區行政綜合執法局接到投訴后，及時深入調查案情，并按法律規定下達了責令改正書，責令用人單位支付工人工資。經過6次協商終于達成協議，用人單位支付程某、李某等28人工資，共計579264元。

據統計，2019年，江東新區行政綜合執法局共處理勞資糾紛案件92件，涉及人數552人，涉及金額1165.7657萬元。江東新區行政綜合執法局相關負責人表示，接下來，將加強對勞動用工備案情況的監督檢查，配合有關部門建立農民工工資保障金制度，加強部門協調和配合，提高威懾力，加大對惡意拖欠工資的打擊力度，以維護勞動者合法權益和促進企業發展并重為宗旨，積極主動穩妥化解矛盾糾紛，確保新區社會穩定和諧。

江東新區行政綜合執法局提醒廣大農民工，外出務工時，為避免誤入討薪“囧途”，秋后算賬不如事先預防。農民工務工前首先要準確記住公司名稱及理清人事關系；務工前盡量和包工頭或公司簽訂書面協議，若只能達成口頭協議，也盡量要以錄音的方式留下證據；盡量階段性結算工資，即便后期拖欠也能減少一定損失；務必留下能證明勞動關系的事實證據，即便是一套工裝、一個工牌都可成為日后的討薪證據，以備不時之需。