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          “點對點、一站式”集中精準輸送 讓湖北務工者安全有序返崗

          本報訊 記者 楊容 為切實做好“點對點、一站式”集中精準輸送務工人員安全返崗工作,市人社局日前牽頭制定了《疫情防控期間湖北務工人員安全有序返河工作方案》(以下簡稱《方案》),明確市人社、公安、交通、住建、衛健、工會等部門工作職責,切實做好疫情防控期間湖北籍人員安全有序返河返崗工作。

          《方案》中提到,統籌各縣區人社部門指導企業梳理滯留湖北并急需入河就業或返崗的務工人員信息,同時,協調輸出地人社部門根據我市提供的返崗需求名單,進行逐一聯系確認出行需求、返崗時間、務工企業等信息,與輸出地人員健康信息進行比對,篩選出持有綠色健康碼的人員名單反饋至省人社廳,與省“粵康碼”進行互認共享,確保員工返崗無障礙。

          加強與勞動力輸出地對接,根據出行人員名單,協調當地鐵路、交通運輸、民航部門,提供“點對點、一站式”專列、包車、包機的直達輸送服務。同時加強在途防疫保護,由輸出地安排工作人員和隨車防疫人員跟車保障,在途中進行體溫檢測。在工人返回河源時,無縫接駁輸送返崗,針對專列包機集中輸送的返崗務工人員,人社聯合衛健、交通、民航、鐵路等部門切實做好接站接機安排,設置專門出站通道,并安排專人引導,實行閉環管理,避免人員走散走失。

          進一步加強接駁前核查,務工人員出站和乘坐接駁專車前,分別進行名單人員核查和體溫檢測,同時做好交通接駁,組織縣區安排專車包車,確保每一名務工人員都享受到從接站口到廠門口的“點對點”接送服務。

          對返崗人員加強健康狀況跟蹤和管理。按照“一人一檔”要求建立健康檔案,每日開展體溫檢測、癥狀監測等健康管理措施,通過發放健康提醒,加強崗前安全教育、心理輔導等形式,使返崗人員在3-5天內調整心理狀態,盡快投入復工復產工作中。

           






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