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          我市發布人才“召集令” 3年引進100名博(碩)士到河源工作

          本報訊 記者 劉曦 記者從昨日發布的河源市博(碩)士黨政儲備人才引育計劃公告了解到,從2021年起,我市計劃用3年時間,面向全國引進100名博(碩)士研究生,為全市培養儲備一批復合型高素質黨政人才。

          據了解,為了做好黨政儲備人才引育計劃,我市出臺引育工程專項人才政策“黃金十條”,吸引人才加快向河源匯聚。在崗位安排上,安排引進對象到市直公益一類事業單位。博士研究生擔任七級管理崗(相當于正科級)或相應的專業技術崗位;碩士研究生擔任八級管理崗(相當于副科級)或相應的專業技術崗位。博士研究生列入副處級領導干部儲備;碩士研究生列入單位內設機構正職干部儲備。引進對象表現優秀的,作為調任公務員重點培養對象,符合條件時擇優調任到黨政機關工作。根據工作需要,也可提任事業單位領導班子成員。引進對象工資福利待遇按編制所在單位同等職級人員最高標準執行。在工作經費上,對引進的博士研究生給予30萬元工作經費;對引進的碩士研究生給予15萬元工作經費。

          在保障上,博士研究生給予相當于100平方米的住房補貼;碩士研究生給予相當于50平方米的住房補貼。引進對象均參照處級干部享受相應醫療保障。引進對象配偶愿意在我市就業的,由市人力資源和社會保障局根據實際安排工作;暫時無法安排工作的,參照引進對象的工資水平50%,在市人才發展專項資金為其發放生活補貼,累計可享受3年。引進對象子女就讀義務教育,由教育部門優先安排到優質公辦學校就讀。

          據悉,引進對象服務期滿后,如繼續從事專業技術崗位的,可享受高層次專業技術人才年度考核獎勵。同時,鼓勵進一步發揮專業優勢,對組建博士、博士后工作站等科研團隊的,可享受本地相關人才政策。






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