本報訊 記者 鄭婷影 通訊員 萬麗新 近日，河源市人才工作領導小組印發《“廣納英才·智匯河源”人才開發三年行動方案》，大力實施“雁歸源”人才行動和“七大人才引育工程”，通過組建引才專班，加強對外聯絡交流，引進培養一支高素質專業化人才隊伍，實現我市高層次人才三年倍增，以高素質的人才隊伍推動河源經濟社會高質量發展。

該方案實施時間是2021年至2023年，三年間，我市將以“高層次人才三年倍增計劃”為牽引，大力實施“雁歸源”人才行動，抓好“七大人才引育工程”落地見效，推動全市人才工作實現新提升，力爭博士研究生新增不少于1000人，碩士研究生新增不少于1000人，高級職稱新增不少于1000人，制造業企業和鄉村振興新培育不少于15萬人，新增“雁歸源”創業就業人才不少于10000人，為“示范區”“排頭兵”和“兩個河源”建設提供堅實的人才支撐。

為鼓勵更多河源籍鄉賢返鄉就業創業、為家鄉發展出謀劃策、貢獻才智，我市啟動“雁歸源”行動，按照方案，我市將在市縣鄉鎮（街道）各村（社區）各級設立“雁歸源”服務機構，建立“雁歸源”數據庫，開展“雁歸源”系列服務活動，推動市縣建設“雁歸園”，為雁歸人員提供方便快捷、優質高效的服務。

在抓好“七大人才引育工程”方面，我市將實施百名博（碩）士黨政儲備人才引育工程，面向全國引進100名急需緊缺專業的博（碩）士研究生，為全市培養儲備一批復合型高素質專業化黨政人才；百名優秀校長引育工程，引進培養100名優秀校長，在全市用心打造一支教育理念先進、辦學影響顯著、創新能力突出的優秀校長隊伍，領航河源教育事業大發展；百名醫療衛生學科帶頭人引育工程，引進培養100名醫德高尚、技術精湛、業績突出的醫療衛生領域學科帶頭人，加快推進我市衛生健康事業發展；百名宣傳文化人才培養工程，在全市精選100名重點培養對象，通過組織培訓、訪學深造、采風交流、展覽展演及扶持創作研究等方式，加大對宣傳文化人才的提升再造，并加大對代表性非遺項目和代表性傳承人的關注支持，在產業化中接力繼承和持續發展；千名科技專家引育工程，主動對接“雙區”科技高端資源，依托我市三大高質量發展平臺，引育1000名理論水平高、實踐能力強、工作經驗豐富、具有奉獻精神的科技專家，帶動我市整體科技水平的提高；萬名鄉村振興人才培育工程，高質量推進我市“揚帆計劃”現代農業高新技術人才振興項目實施，推動我市每個縣區至少建成1個鄉村振興人才驛站，加大對新型職業農民和農村實用人才的培育度，培育5萬人為燈塔盆地農高區建設、我市農村現代化建設夯實一線人才支撐；萬名企業從業人員學歷技能提升工程，培養和造就一支數量充足、結構合理、素質優良、特色鮮明、富有活力的制造業人才大軍，為制造業高質量發展提供人才支撐。