本報訊 記者 張濤 近日，我市召開產業工人隊伍建設改革工作推進會，提出要健全完善高技能人才、緊缺專業人才引進機制、培養機制、發展機制、示范機制，培養更多高技能人才，為我市高質量發展提供強大智力和人才支撐。市領導劉東豪、陳榮卓參加會議。

會議傳達學習了全國推進產業工人隊伍建設改革工作經驗交流會、深化產業工人隊伍建設改革專題培訓班和省產業工人隊伍建設改革工作推進會，并通報了市推進產業工人隊伍建設改革工作進展情況，源城區、市人社局在會上作了試點工作進展情況介紹。

會議指出，要充分發揮政府、企業、社會協同作用，突出工資激勵和技能提升，推行技能與薪酬掛鉤的收入分配制度，實現技高者多得、多勞者多得。要暢通產業工人流動渠道，健全公共就業服務體系，完善人力資源市場服務平臺，破除妨礙產業工人社會性流動的體制機制弊端。要推行技能導向激勵機制，鼓勵引導企業實行首席工人、首席技師、金牌工人制度，引導更多的產業工人走技能成才、技能報國之路。