2016年，參加中國技能大賽廣東省選拔賽的加工中心操作工（五軸）項目榮獲優(yōu)勝獎；2018年，參加第45屆世界技能大賽廣東省選拔賽數(shù)控銑項目榮獲三等獎……帶著這些成績，從河源技師學院模具制造專業(yè)畢業(yè)的王錦峰闖蕩粵港澳大灣區(qū)如魚得水，受到所在公司器重，工資也很可觀。這是我市技能大軍逐漸發(fā)展壯大的一個縮影。

自2020年7月，我市啟動“廣東技工”工程以來，累計開展企業(yè)新型學徒制、以工代訓、線上適崗等職業(yè)技能培訓超過14.8萬人次、發(fā)放各類職業(yè)技能培訓補貼超過1.56億元，專項資金發(fā)放完成比例在粵東西北排名第一，有效加強了企業(yè)職工技能提升和轉(zhuǎn)崗培訓。

悉心學藝。

構建服務產(chǎn)業(yè)體系

“我市已初步構建服務現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系的專業(yè)集群，可滿足現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展需求。”市人社局相關人士表示，全市現(xiàn)有職業(yè)院校（包括技工院校）16所，在校生44987人，這其中國家重點技工學校1所，國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學校2所，國家級重點中職學校1所，省級重點中職學校2所。全市職業(yè)院校圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要調(diào)整專業(yè)布局，優(yōu)化專業(yè)機構和資源配置，逐步構建了與現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系相匹配的專業(yè)集群，服務我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

與此同時，我市還加快構建產(chǎn)教融合發(fā)展格局。目前全市已搭建了由職業(yè)院校、行業(yè)企業(yè)等共同參與的職業(yè)教育產(chǎn)教融合聯(lián)盟，河源技師學院成立粵港澳大灣區(qū)客家菜師傅人才培養(yǎng)校企聯(lián)盟，大力推行“校企雙制”“廠中校”“校中廠”的辦學模式，與我市重點企業(yè)共建冠名班15個、“廠中校”3個、“校中企”11個、校外實訓基地38個，深入開展新型學徒制培養(yǎng)。圍繞我市企業(yè)對技能人才的發(fā)展需求，我市職業(yè)院校普遍設置了模具制造、電子技術、新能源汽車檢測與維修、服裝制作與營銷、烹飪、健康服務與管理等專業(yè)，修訂了24種技工院校專業(yè)人才培養(yǎng)方案和課程標準，擴大招生規(guī)模2200人以上，全市職業(yè)院校擴招烹飪和家政專業(yè)1200人。

良師鑄匠魂

我市以強化基礎設施建設為抓手，積極提升實訓實操硬件建設，“強筋壯骨”促進“廣東技工”工程深入推進。全市技工院校注重實訓實操硬件建設，積極爭取省、市資金支持，逐步購置提升學校基礎硬件設施。我市職業(yè)院校建設國家級高技能人才培訓基地1個，國家級大師工作室1個，市級技能大師工作室15個。

有道是，名師出高徒。為提升職業(yè)教育師資隊伍水平，我市建立了職業(yè)教育教師能力提升工程行動計劃，落實職業(yè)院校教師全員輪訓制度，將師德素養(yǎng)、工匠精神、信息技術納入教師培訓必修內(nèi)容，河源技師學院等技工院校每年組織教師到深圳、廣州等珠三角地區(qū)開展輪訓，師資隊伍水平得到有效提升。目前我市技工院校共有廣東省技術能手7人。

人才評價激活力

技能人才評價是技能人才培養(yǎng)培訓的“風向標”，也是技能人才配置的“定位器”。我市創(chuàng)新技能人才評價方式，推進職業(yè)技能等級認定制度，出臺《關于推進我市職業(yè)技能等級認定工作的通知》，并緊密結合技工院校評價基礎、人才聚集、師資雄厚等優(yōu)勢，率先在技工院校領域推進技能等級認定工作，要求全市技工院校參與職業(yè)技能等級認定工作。目前我市3所技工院校已備案為職業(yè)技能等級認定機構，共涉及29個工種，可認定范圍涵蓋近萬名學生。

除此之外，市人社局還加強對技工院校的技能人才評價工作指導力度，積極與省相關部門對接溝通，加強實地考察評估，組織考評員、督導員培訓。目前全市技工院校職業(yè)技能等級認定報考人數(shù)2454人，獲證人數(shù)1207人。截至2021年底，我市已在省人社廳備案河源中光電通訊技術有限公司等8家企業(yè)，開展職業(yè)技能等級認定定級評價11338人。

產(chǎn)教融合拓新路

為拓展技能人才就業(yè)渠道，針對企業(yè)對技能人才的需求，市人社局還組織開展線上線下專場招聘活動，為技能人才和企業(yè)搭建供需對接平臺，堅持“招生即招工”訂單式培養(yǎng)人才和“招工即招生”人才培養(yǎng)模式，河源技師學院與150多家企業(yè)開展校企合作，包括廣汽豐田、建設銀行、美的、格力、海爾等世界500強企業(yè)，從源頭為企業(yè)培養(yǎng)和輸送技能人才，著力緩解結構性就業(yè)矛盾。同時，為緩解企業(yè)用工荒和招工難等問題，市人社局還組織技工院校積極對接企業(yè)，開展“助力企業(yè)發(fā)展，推進產(chǎn)教融合”金秋行動等系列活動，為卓翼科技、中興通訊、西可等重點企業(yè)及時輸送專業(yè)對口的實習生和畢業(yè)生，共輸送超過1400人。

本報記者 張濤 通訊員 程子躒